Personalmanagerin für Payroll im Gastronomiebereich

Wir suchen eine erfahrene Personalmanagerin, die unsere Lohnbuchhaltung und Lohnverarbeitung erfolgreich gestalten kann.

Als Personalmanagerin im Bereich Payroll sind Sie verantwortlich für die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Stundenkontrolle und die Optimierung monatlicher Saldi. Darüber hinaus unterstützen Sie das Team bei HR-Administration Aufgaben wie Arbeitsverträgen, Kündigungen und Familienzulagen.

• Führen Sie selbstständig die Lohnbuchhaltung und Lohnverarbeitung durch
• Manage die Stundenkontrolle und optimieren Sie die monatlichen Saldi im Mirus System
• Verwalten Sie die Mitarbeiterstammdaten im Mirus System
• Erledigen Sie diverse HR-Administration Aufgaben (Arbeitsverträge, Kündigungen, Familienzulagen, Quellensteuer)
• Tragen Sie Mitverantwortung fürs Absenz Management (Krank- / Unfallmeldung, Taggelder Kontrolle, Korrespondenz mit Broker)

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir eine ausgebildete Personalmanagerin mit folgenden Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich (Schwerpunkt Payroll wünschenswert)
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Gastronomie Sektor
• Fundierte Mirus HR Software Skills
• Fachwissen über das L-GAV Arbeitsrecht
• Fachwissen im Bereich Arbeitsbewilligungen / Migrationswesen

Wir bieten Ihnen als Kollegin oder Kollegen:

• Kollegiale, partnerschaftliche und respektvolle Arbeit in einem jungen Team
• Möglichkeit zu flexiblen und selbständigen Arbeiten
• Jahresarbeitszeit mit individueller Verteilung
• Fünf Wochen Urlaub plus 1 Tag (Geburtstagskompensation)
• Snacks und Getränke zur freien Verfügung im Büro
• Regelmäßige Events für Mitarbeitende
• Einzigartiger Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Zürich direkt beim Hauptbahnhof
• Beteiligung an Fitness Abonnements