Fachmann für Personalentwicklung

Die exedra ag ist ein Unternehmen, das sich auf die Vermittlung von handwerklichen, technischen und logistischen Berufen spezialisiert hat. Für unseren innovativen Kunden in der Region Laufen suchen wir einen Fachmann für Personalentwicklung. Ihre Aufgaben: Sie unterstützen Mitarbeiter und Vorgesetzte bei allen Fragen rund um die Personalentwicklung. Als Sparringpartner stehen Sie der HR-Leitung zur Verfügung, wenn es um konzeptionelle und strategische Fragen geht.

Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Personalverwaltung. Dazu gehört auch die reibungslose Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern. Sie sind für den monatlichen Lohnlauf verantwortlich und optimieren und implementieren HR-Prozesse sowie HR-IT-Anwendungen. Darüber hinaus sind Sie für die Qualitätssicherung der HR-Arbeit durch Digitalisierung und Prozessstandardisierung zuständig.

Zusammen mit dem Team arbeiten Sie daran, das ERP- und HR-System zu entwickeln. Wir erwarten von Ihnen:

• Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung
• Mehrere Jahre Erfahrung im operativen HR-Bereich eines Industrieunternehmens
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Personalverwaltung, Arbeitsrecht sowie Sozialversicherungen
• IT-Affinität sowie gewandter Umgang mit MS-Office

Hohe Dienstleistungsorientierung, selbstständige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe werden vorausgesetzt. Sicheres Auftreten sowie adäquater Umgang mit Personen unterschiedlicher Arbeitsebenen sind ebenso wichtig wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Gute Französischkenntnisse sind ebenfalls wünschenswert.

• Eine spannende und abwechslungsreiche Position in einem großen Unternehmen
• Gute Entlöhnung sowie soziale Leistungen
• Langfristige Anstellung