Über uns

Verfora AG ist ein Unternehmen der Galenica Gruppe und vermarktet qualitativ hochwertige Gesundheits- und Schönheitsprodukte mit bekannten Marken. Unsere Mission ist es, den Menschen zu helfen, sich gut zu fühlen, gesund zu werden und zu bleiben.

Die Stelle

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser dynamisches Team als Verkaufsmitarbeiter/in unterstützt. In einem wachsenden Unternehmen mit motivierten Kolleginnen und Kollegen bieten wir dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dich weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

• Unterstützung im Backoffice: Du unterstützt unsere Regionalverkaufsleiter bei der Planung, Vorbereitung und Abwicklung von wichtigen Aufgaben.
• CRM-Anwender: Du wirst im Verkauf einer unserer Experten in der Anwendung des CRM-Systems (MS Dynamics) und bildest die Schnittstelle zwischen dem CRM-Verantwortlichen und dem Außendienst.
• Teamwork: Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen und bringst dich aktiv in Projekte im Verkauf ein.

Deine Qualifikationen

• Ausbildung und Erfahrung: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und hast erste Berufserfahrung im Außendienst, Customer Service oder Sales Backoffice.
• Branchenkenntnisse: Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Schweizer OTC-Markt oder in einer ähnlichen Position in der Konsumgüterindustrie gesammelt.
• Technische Kompetenz: Du bist versiert im Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise MS Dynamics) und hast Freude daran, Reports zu erstellen und auszuwerten.

Was wir bieten

• Lohn: 13. Monatslohn, Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion.
• Arbeit & Ferien: 42h-Woche, flexible Arbeitszeiten je nach Funktion, Homeoffice je nach Funktion möglich, min. 25 Tage Ferien.
• Pensionskasse: vorteilhafte Prämienaufteilung, freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen.
• Mutter- und Vaterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts, 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts.
• Weiterbildung: Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen, Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung.
• Familienfreundlichkeit: Teilzeitanstellung möglich, Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin.
• Mobilität: Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort, Flottenrabatt attraktive Konditionen für Personenwagen, Treibstoff-Vergünstigung.