Personalentwicklungsspezialist mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
vor 4 Wochen
Als Personalentwicklungsspezialist im Bereich HR Business Partner unterstützen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden bei der strategischen Personalplanung, -entwicklung und –steuerung. Im Rahmen Ihres Aufgabenspektrums arbeiten Sie eng mit unseren Geschäftsbereichen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören:- Beratung von Führungskräften in den internationalen Tochtergesellschaften
- Verantwortung für den gesamten HR-Life-Cycle (ohne Payroll)
- Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Mitwirken in HR-Projekten (Employer Branding, Digitalisierung etc.)
- Begleitung von Change-, Organisations- und Personalentwicklungsprojekten
Wir suchen eine Persönlichkeit mit kaufmännischer Ausbildung und entsprechender Weiterbildung im Bereich Human Ressources. Erfahrung als HR Business Partner sowie ein betriebswirtschaftliches Denkvermögen sind Voraussetzung für diese Position. Eine stilsichere Kommunikation in Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse sind unbedingt notwendig. Darüber hinaus erwarten wir eine selbstständige und genaue Arbeitsweise, digitale Affinität sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse.
Weitere InformationenBei dieser Position müssen Sie sich auf regelmäßige Reisen von bis zu 5% einstellen, die überwiegend innerhalb Europas stattfinden werden.