Pharmazeutische Vertreterin oder Vertragspharmazeut

vor 9 Stunden

Wil SG, Sankt Gallen, Schweiz professional Vollzeit
Apotheker als Stellvertretung (w/m)

Wir suchen eine erfahrene Apothekerin oder einen erfahrenen Apotheker als Stellvertretung für unser erfolgreiches Apothekennetz in der West- und Nordschweiz. Unser Unternehmen Amavita ist das grösste Apothekennetz der Schweiz, mit einem breiten Sortiment an rezeptpflichtigen und freiverkäuflichen Medikamenten sowie Pflegeprodukten und Naturheilmitteln.

Lohn
  • 13. Monatslohn von mindestens CHF 80'000 bis CHF 100'000 pro Jahr
  • Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion

Als Stellvertreter/in werdet Ihr Teil eines engagierten Teams sein und helfen, unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen. Ihr Wissen und Eure Erfahrung werden bei der Betreuung unserer Kunden von grosser Bedeutung sein. Wir bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung, in der Ihr Möglichkeiten habt, Eure Fähigkeiten weiter zu entwickeln.

Arbeit & Ferien
  • Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
  • Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
  • Namensaktien zu Vorzugspreisen
  • Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
  • Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
  • Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
  • Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung
  • 42h-Woche
  • Mind. 25 Tage Ferien
  • Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
  • Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. 2⁄3 Arbeitgeberin, 1⁄3 Arbeitnehmende
  • Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
  • Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
  • Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
  • Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen (bspw. Fachapotheker/in Offizinpharmazie (FPH))
  • Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
  • Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
  • Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
  • Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
  • Mobilitätsbeitrag im Wert eines Halbtax-Abos
  • Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
  • Treibstoff-Vergünstigung