Unsere Firma, die yellowshark, sucht eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Leiterin des Personalwesens. In dieser anspruchsvollen Rolle gestalten Sie aktiv das Personalwesen und tragen zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei.

• Payout-Management: Vollständige Durchführung der Gehaltsabrechnungen für das gesamte Unternehmen, inklusive Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung und Verwaltung der jährlichen Lohnausweise
• Beratung und Unterstützung: Anlaufstelle für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden in sämtlichen HR- und Payroll-Themen, insbesondere zu arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Rekrutierung und Onboarding: Leitung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Integration neuer Mitarbeiter und Unterstützung der Führungskräfte bei der Auswahl und Betreuung der Talente
• Sozialversicherungs- und Zeitmanagement: Verwaltung und Überwachung aller Sozialversicherungen und der Pensionskasse sowie Sicherstellung eines reibungslosen Zeit- und Absenzenmanagements
• HR-Controlling: Aufbau eines professionellen HR-Controllings inklusive Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen und Statistiken zur strategischen Personalplanung
• Talententwicklung und Weiterbildung: Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Talentmanagements sowie Planung und Organisation von Schulungen und Weiterbildungen zur Förderung der Mitarbeiter

• Abschlossene kaufmännische Ausbildung mit einem Fachausweis im Personalwesen oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR-Management
• Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Position, vorzugsweise in einem technischen oder industriellen Umfeld
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und Personaladministration; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

• Flexible Arbeitsgestaltung: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Moderne Arbeitsbedingungen: Ergonomische Arbeitsplätze, moderne Büroinfrastruktur und kostenfreie Parkmöglichkeiten stehen Ihnen zur Verfügung
• Karriere und Entwicklung: Individuelle Förderung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten Umfeld

Das Gehalt liegt zwischen 80.000 € und 100.000 € pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation.