Akquisition- und Transaktionsmanager

Implenia ist der führende Baudienstleister und einer der führenden Immobilienentwickler der Schweiz mit bedeutenden Aktivitäten in Deutschland sowie weiteren europäischen Märkten.

Schafft zukunftsweisende Immobilienlösungen, die das Leben der Menschen vereinfachen und bereichern und es ihnen ermöglichen, ihren bevorzugten Lifestyle zu verwirklichen.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen kreativen Teamplayer mit Ausdauer und dem Drang zu gewinnen. In der Rolle des Acquisition & Transaction Managers sind Sie massgeblich für unseren Erfolg in der Deutschschweiz verantwortlich.

• Führung des Akquisitionsprozesses von der Erstkontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
• Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu institutionellen und privaten Grundeigentümern, Corporates, Family Offices, Behörden und anderen bedeutenden Stakeholdern für die erfolgreiche Landanbindung
• Proaktive Identifikation attraktiver Standorte und Nutzer für neue Immobilien-Entwicklungen
• Prüfung von Investitionsopportunitäten im Rahmen einer umfassenden Due Diligence
• Entwicklung kreativer, wertsteigender Projektideen in einem interdisziplinären Team
• Ausarbeiten und Verhandeln einer auf den jeweiligen Case abgestimmten Deal-Struktur (Asset- wie auch Share Deals)
• Führung der Vertragsverhandlungen: Term-Sheets, Zusammenarbeitsvereinbarungen, Anker-Mietverträge und Kaufverträge, in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten konzerninternen Stellen (Tax, Legal, Hochbau)

• Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Zusatzausbildung im Bereich Real Estate, oder Ausbildung im Bereich Architektur, Ingenieurwesen, Raumplanung, oder Rechtswissenschaften mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung
• Langjährige Erfahrung im Bereich Akquisition oder Projektentwicklung
• Senior Profil mit fundierter Berufserfahrung (> 10 Jahre) und breitem Netzwerk im Immobilienmarkt Deutschschweiz
• Vertiefte Kenntnisse des öffentlichen Planungs- und Baurechts
• Eigeninitiative, starke analytische kommunikative Fähigkeiten, hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Verhandlungsgeschick
• Hohe Motivation, um in einem kleinen schlagkräftigen Team Verantwortung zu übernehmen
• Deutsch als Muttersprache oder sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

• Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten
• Modernste Technologien und einen zeitgemässen Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen Unternehmen
• Ein Unternehmen, das Talente und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert
• Die Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz
• Eine spannende Auswahl an Benefits: 5 Wochen Ferien und 9 bezahlte Brückentage, eine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen, zahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und Dienstleistungen