Fachleiter Personalwesen

Beschreibung der Stelle: Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, um als Head of Human Resources 80-100% (Mitglied der Geschäftsleitung) die Zukunft des Personalbereichs zu gestalten.

Über den Job:

Als zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen bringt der/die Bewerber/in sein Fachwissen und seine strukturierte Arbeitsweise ein, um den gesamten Personal-Life-Cycle erfolgreich zu betreuen.

Aufgaben und Verantwortungen:

• Leitung der Personalabteilung
• Organisation und Umsetzung aller strategischen und operativen HR-Aktivitäten
• Verantwortung eines modernen und professionellen Personalmanagements des gesamten HR Life-Cycles
• Mitwirkung bei der Entwicklung strategischer Ziele
• Erarbeitung von personalpolitischen Grundsätzen und Richtlinien
• Unterstützung der Linie in allen Personalfragen
• Mitgestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen in der Organisation
• Leiten und Umsetzen von HR-Projekten
• Verantwortlich für das HR-Budget, -Reporting und -Controlling
• Mitgestaltung strategischer Themen (der Personalpolitik, Kulturentwicklung, Veränderungsprozesse)

Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen:

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung FH- oder Universitätsniveau, Weiterbildung im Bereich HR
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer HR-Organisation im industriellen Umfeld
• Kommunikationsstark auf allen Stufen des Unternehmens
• Offenheit und Empathie gegenüber allen Mitarbeitenden in einem multikulturellen Umfeld
• Belastbarkeit und proaktives Handeln
• Flexibilität und Veränderungsbereitschaft

Vorteile:

• Transparentes, dynamisches und agiles Umfeld
• Moderner Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitsbedingungen
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Innovative und unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten

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