Logistikdirektorin Pickingkette

Erweiterte Führungskraft in der Logistik

Migros Online baut ein innovatives Fulfillment Center, das 2026 voll funktionsfähig sein wird. Als Logistikdirektorin verantwortest du die Leitung einer zukünftigen Abteilung mit rund 200 Mitarbeitern, einschließlich Teamleitern.

In diesem Projekt unterstützt du das bestehende Team und das Testing. Nutze diese Gelegenheit, den Bereich gemeinsam zu gestalten.

• Du leitest und entwickelst die Abteilung für die Kommissionierung mit insgesamt etwa 200 Mitarbeitern über zwei Hierarchieebenen.
• Du sicherst mit deinem Team eine effiziente, pünktliche und qualitativ hochwertige Verarbeitung täglicher Kundenbestellungen.
• Du verantwortest die Wirtschaftlichkeit des Bereichs durch strategische Planung und optimierten Personaleinsatz in Form von 2-Schichten, Stockwerken, Picking-Technologien und Temperaturzonen.
• Du übernimmst die Rekrutierung von 9 Teamleitungen, deren Stellvertretungen sowie ungefähr 100-200 Mitarbeitern im Bereich der Kommissionierung.
• Du setzt die Kompetenz deiner Mitarbeiter zusammen mit der Leistungsfähigkeit einer automatisierten Anlage so nutzen, dass Höchstleistungen erzielt werden.
• Du übernimmst Teilprojekte und unterstützt deine Kolleginnen am Standort Regensdorf bei Erreichung ihrer Ziele. Gemeinsam sorgt ihr für stetige Verbesserung von Prozessen und Zusammenarbeit.

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Universität/ETH, Fachhochschule/HF) oder Ausbildung/Weiterbildung im logistischen Bereich (Supply Chain Management/Logistik).
• Berufserfahrung: Erfahrung als Führungskraft im Supply Chain Management/Logistik in automatisierten Logistikanlagen sowie mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position.
• Mehrjähriger Erfahrung in der Führung größerer Teams über mehrere Hierarchieebenen sowie im Betrieb von automatisierten Logistikanlagen.
• Selbstständige, strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Starke Führungsfähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Du möchtest deine eigene Zukunft gestalten und beim Aufbau und Hochlauf des Fulfillment-Center eine tragende Rolle einnehmen.
• Du behältst in hektischen Situationen den Überblick und bist in der Lage präzise und schnelle Entscheidungen zu treffen.
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (fließend)

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 bezahlte Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 bezahlte Wochen Vaterschaftsurlaub.
• Mobilität: Kostenteiligung bei ÖV-Abonnements.
• Handy-Abo: Vergünstigtes Handy-Abonnement.
• Cumulus-Punkte: Profitiere von zusätzlichen Cumulus-Punkten.
• Mitarbeiterangebote: Diverse Angebote zu attraktiven Preisen: Migros Online Lieferabo, Migros Bank, Migrol, Mobility, Axa Winterthur usw.
• Sport- und Fitnessangebote: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und schenken dir beim Abschluss eines Sportabos CHF 250.- pro Jahr.
• Individuelle Weiterbildung: Wir schätzen deine Entwicklung, beteiligen uns an deinem Wachstum und bieten ein Budget dafür.
• Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe.
• Eigenverantwortung & Freiraum: Wir legen Wert auf direkte Kommunikation und beziehen unsere Mitarbeitenden in die Entscheidungsfindung ein.

• Bewerbungsunterlagen einreichen.
• Vorselektion der Bewerbungen.
• Gespräch mit HR & Fachabteilung.
• Fachgespräch.
• Kennenlernen des Teams.
• Angebot und Vertragsausstellung.

Der Lohn beträgt mindestens 120'000 - 150'000 CHF pro Jahr.