Launch-Manager für Produktstarts

Bei Work Selection AG suchen wir einen motivierten Launch-Manager für den temporären Einsatz von einem Jahr mit Option auf Verlängerung. Der Erfolg unserer Kunden ist unser Hauptziel und wir sind ständig auf der Suche nach engagierten Fachleuten, die unsere Ziele teilen.

Der Launch-Manager wird in der frühen Phase von Transfer- und R&D-Projekten involviert sein und sich um die rechtzeitige Beschaffung der Materialien in der Entwicklungsphase kümmern. Zu seinen Aufgaben gehören auch das Monitoring der Materialfreigaben seitens R&D, die Periodische Darstellung in Product Lifecycle Costing und Kommunikation der erwarteten Post-Launch-/Post-Transfer SMCs für das Endprodukt. Er wird außerdem Datenmanagement für Geräte, Accessoires & Spare Parts vor Launch durchführen und Materialstammpflege im ERP-System (Supervisor-Funktion) sowie Erfassung, Überprüfung und gegebenenfalls Änderung oder Ergänzung der Basis- und Dispositionsdaten im Materialstamm für neue Materialien bis zur Serienproduktion bzw. Übergabe an die Buyer & Planner durchführen.

Als erfahrener Projektmanager wird der Launch-Manager außerdem Erfahrung im Umgang mit SAP ERP-MM, PP, PLM, WF (Master Data) haben und über ein gutes Verständnis von Projektmanagementmethoden verfügen. Die erfolgreiche Bearbeitung komplexer Projekte hat ihn zu einem erfahrenen Manager gemacht, der in der Lage ist, Fristen einzuhalten und Mitarbeiter anzuführen.

• Bachelorabschluss im kaufmännischen Bereich bevorzugt Supply Chain oder Logistik Fokus
• Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung nach Abschluss des Studiums
• Erfahrung mit SAP ERP-MM, PP, PLM, WF (Master Data)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen, darunter:

• Ein Gehalt von circa 80.000 € brutto pro Jahr
• Möglichkeit zur Weiterbildung und Qualifizierung
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Gute Bezahlung für zusätzliche Arbeit
• Zusatzversorgung