Medizinischer Berater

Wir bieten Ihnen eine attraktive Möglichkeit, Ihre Karriere in der Pharmazie fortzusetzen.

Medizinischer Berater (w/m)
Mit einem Bruttostundenlohn von etwa 85-90 Franken können Sie in unserer Apotheke ein erfolgreiches und abwechslungsreiches Arbeitsleben verbinden.
Siez
Terminus Apotheke Spiez
Espace Mittelland (BE, FR, NE, JU, SO)
Apotheken / Drogerien / Parfümerien

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der täglichen Arbeit und bieten ihr wertvolle Unterstützung an.
• Unseren Kunden geben Sie ein willkommenes Gefühl: Die Beratung bei Gesundheitsfragen liegt Ihnen am Herzen.
• Sie bilden unsere Lernenden aus und begleiten unsere Studierenden und Apothekerinnen/Apotheker in der FPH-Weiterbildung.
• Gemeinsam mit dem Team erbringen Sie die Dienstleistungen der Apotheke und erweitern diese nach Bedarf.
• Ihnen entgeht nichts: Sie sorgen dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Pharmazie-Studium, von Vorteil bereits mit FPH oder BAB.
• Studienabgänger sind herzlich willkommen.
• Das Miteinander im Team ist Ihnen wichtig und Sie setzen sich für ein gutes Arbeitsklima ein.
• Freude, die Apotheke mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln.
• Deutsch mindestens Niveau B2.

Was wir Ihnen bieten

• 13. Monatslohn
• Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion.

Arbeit & Ferien

• 42h-Woche
• Mind. 25 Tage Ferien
• Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Pensionskasse

• Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. 2/3 Arbeitgeberin, 1/3 Arbeitnehmende.
• Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen.

Mutter- und Vaterschaftsurlaub

• Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts.
• Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts.

Weiterbildung

• Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen (bspw. Fachapotheker/in Offizinpharmazie (FPH)).
• Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung.

Familie & Beruf

• Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich.
• Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin.
• Heirats- und Geburtszulagen.

Mobilität

• Mobilitätsbeitrag im Wert eines Halbtax-Abos.
• Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen.
• Treibstoff-Vergünstigung.

Das gibt es noch obendrauf

• Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken.
• Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden.
• Namensaktien zu Vorzugspreisen.
• Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.).
• Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre.
• Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen.
• Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung.

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