Anforderungsingenieure für Bahnsysteme

Wir suchen erfahrene IT-Professionale für die Position eines Requirements Engineers

die unsere komplexen IT-Projekte von der Anforderungsanalyse bis zum Systemeinsatz durchführen und Kunden beraten wollen die mit den Kunden und unserer Produktentwicklung unsere Planungs- und Dispositionsmodule für Bahnkunden weiter vorantreiben die den Reiz immer neuer Herausforderungen zu schätzen wissen und mit den Anforderungen ihrer Kunden wachsen wollen

Als Requirements Engineer

erarbeitest Du im Dialog mit unseren Kunden die Anforderungen von Bahnbetrieben an unsere Planungs- und Dispositionsmodule arbeitest Du eng mit den Projekt- und Produktbereichen an unseren Standorten zusammen und bist die Schnittstelle zwischen Kunden und Produktentwicklung steuerst Du die Testarbeiten, Installationen, Konfigurationen und Schulungen unserer Softwareprodukte und packst bei Einführungsprojekten selbst mit an unterstützt Du unser Vertriebsteam bei der Kundengewinnung und Kontaktpflege

Wir freuen uns auf Kollegen

die Verkehrswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen studiert oder einen vergleichbaren Studiengang absolviert haben oder relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mitbringen mit hohem Anspruch an die Qualität ihrer Arbeit sowie analytischer und strukturierter technischer Denkweise die idealerweise Erfahrungen in der öV-Branche bzw. mit der Einführung oder dem Betrieb und der Weiterentwicklung von Planungs- und Dispositionssystemen sammeln konnten mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen, Französischkenntnisse sind von Vorteil mit einer hohen IT-Affinität und Spass an technischen Systemen die Freude an komplexen Aufgaben haben, deren Lösungen im Strassenbild sichtbar sind

Dich erwarten bei uns nebst einer familiären Arbeitsatmosphäre

eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office möglich 6 Wochen Ferien pro Jahr sowie attraktive, individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein Generalabonnement der 2. Klasse für die ganze Schweiz hilfsbereite, motivierte Teams mit offenen Türen und flachen Hierarchien ein Buddy-System sowie ein Einarbeitungsprogramm für einen guten Einstieg aufgestellte Kollegen/innen, die gerne auch mal gemeinsam ein "Töggeli-Turnier" oder ein Feierabendbier veranstalten. Teamspirit und das gemeinsame Feiern an Teamevents, Sommer-/Winterfesten, bei einem Mittag, Glace oder Apéro sind bei uns eher die Regel als die Ausnahme.

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