Automatisierungstechnik Vertriebsmanager

**Arbeitsumfeld

In einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld, das ständige Weiterentwicklung und Fortschritt fördert, erwarten Sie ein etabliertes Unternehmen mit globaler Präsenz.

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann im Bereich Automatisierungstechnik, der über nachweisbare Erfahrung in der Kundenbetreuung verfügt und fundierte Kenntnisse in der Automatisierungs- und Elektrotechnik hat.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Beratung von Kunden im Bereich der Automatisierungstechnik, einschließlich der Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
• Ausbau der Marktposition durch kontinuierliche Marktbeobachtung, Analyse und schnelle Reaktion auf Veränderungen
• Verkauf von Automatisierungsprodukten und -Lösungen unter Einbindung des gesamten Produkt- und Dienstleistungsportfolios
• Umsetzung der Vertriebsstrategie im definierten Vertriebsgebiet
• Fachvorträge auf Messen, Veranstaltungen und in Seminaren
• Zusammenarbeit mit dem technischen Außendienst, dem Vertriebsinnendienst und dem Produktmarketing
• Regelmäßige Berichterstattung an die Vertriebsleitung sowie Teilnahme an Schulungen, Veranstaltungen und Vertriebsmeetings

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik/Elektrotechnik
• Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungs- und Elektrotechnik sind zwingend erforderlich
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z.B. als Vertriebsmanager (m/w/d), Außendienstmitarbeiter (m/w/d), Sales Manager (m/w/d) oder Key Account Manager (m/w/d)
• Erfahrung mit SAP und Salesforce ist von Vorteil, sicherer Umgang mit MS Office ist erforderlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
• Unternehmerisches Denken und Handeln, hohe Eigenmotivation, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine überzeugende Art
• Hohe Reisebereitschaft sowie ein Führerschein der Klasse B sind zwingend erforderlich

Ihre Benefits:

• Attraktive Arbeitszeiten & Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Sonderzahlungen / Beihilfen zu besonderen Anlässen
• Förderprogramme für Fach- und Führungskräfte
• Kinderferienprogramm für Mitarbeiterkinder
• Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort
• Vorsorgeleistungen & Zuschüsse
• Individuelle Förderung & Patensystem (Einarbeitung)
• Betriebsrestaurant am Standort Waldenburg
• Einsatzmöglichkeiten im Ausland / Globales Arbeiten / Global Working
• Anspruchsvolle Aufgaben und viel Raum für Ihre Entfaltung