Amtsleiter/in für institutionelle Angelegenheiten, Einbürgerungen und Zivilstandswesen

Überblick über das Amt

Das Amt für institutionelle Angelegenheiten, Einbürgerungen und Zivilstandswesen IAEZA ist ein wichtiger Teil des Etats von Fribourg. Wir sind für die Strategieentwicklung und -umsetzung im Bereich der Einbürgerungen und des Zivilstandsverwaltung zuständig.

Löhne

Dieses Amtsleiteramt bietet eine attraktive Bezahlung in Höhe von CHF 120'000 bis CHF 180'000 pro Jahr abhängig von Erfahrung und Qualifikationen.

Beschreibung der Aufgaben

1. Sie definieren die Strategie und die operativen Ziele des ZEiA in den Bereichen Zivilstandswesen und Einbürgerungen im Einklang mit den allgemeinen Zielen und Prioritäten des Staatsrats und der Direktion.
2. Sie planen die Tätigkeiten zur Erreichung der Ziele in enger Zusammenarbeit mit den unterstellten Sektorchefinnen und -chefs.
3. Sie gewährleisten die Begleitung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihren jeweiligen Funktionen.
4. Sie stellen die finanzielle Führung des Amts sicher durch eine effiziente Verwaltung der zur Verfügung gestellten Kredite und Sachmittel.
5. Sie geben dem Amt eine effiziente Organisation, indem Sie die Rollen und Zuständigkeiten klar definieren, regelmässige Anpassungen an die sich ändernden Bedürfnisse vornehmen sowie die Änderungen und Entwicklungen in den Bereichen Zivilstandswesen und Einbürgerungen antizipieren.
6. Innerhalb der Einheit stellen Sie die bereichsübergreifende Information, Koordination und kontinuierliche Verbesserung sicher und berücksichtigen dabei den dezentralen Charakter des Amts.
7. Sie gewährleisten die Zusammenarbeit mit den anderen Einheiten und die externen Beziehungen mit den verschiedenen Partnern.

Forderbare Fähigkeiten und Qualifikationen

1. Hochschulabschluss (Master) in Recht, Politikwissenschaften, Wirtschaft o.Ä.
2. Nachweisliche Erfahrung im Bereich öffentliche Verwaltung.
3. Strategisches Denken und bereichsübergreifende Sichtweise zu den verschiedenen Tätigkeiten des Amts.
4. Erfahrung in Personalführung, Leadership und Change Management.
5. Beherrschen der deutschen oder der französischen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache. Zweisprachigkeit ist von Vorteil.