Vertriebsleiter:in B2B

Wir suchen einen/eine Vertriebsleiter:in B2B (80 bis 100 %) (m/w/d) für unser Vertriebsteam.

• Vertriebsstrategie: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele im B2B-Bereich.
• Kundenbeziehungen: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Netzwerkpflege in der Versicherungsbranche.
• Geschäftskunden: Akquise und Betreuung von Geschäftskunden insbesondere im Bereich Tierhaltung und tierärztliche Praxen.
• Markttrends: Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Interne Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Optimierung von Vertriebsprozessen und Kundenzufriedenheit.
• Stellvertretung: Stellvertretung der Bereichsleitung bei Abwesenheit und Unterstützung in strategischen Fragen.
• Bereichsübergreifende Projekte: Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung des Unternehmens.

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Versicherungsbranche.
• Zweisprachigkeit: Zweisprachigkeit in Deutsch und Französisch ist zwingend erforderlich.
• Kommunikationsfähigkeiten: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Kundenorientierung: Leidenschaft für den Umgang mit Kunden und Freude an Tieren.
• Selbstständigkeit: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation.
• Reisebereitschaft: Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz.

• Verantwortungsvolle Tätigkeit: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
• Ideenintegration: Die Möglichkeit, Ihre Ideen und Strategien aktiv einzubringen und umzusetzen.
• Motiviertes Team: Ein motiviertes und herzliches Team, das Ihre Leidenschaft für Tiere teilt.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Führungserfahrung: Die Chance, in die Rolle der stellvertretenden Bereichsleitung hineinzuwachsen und wertvolle Führungserfahrung zu sammeln.