Chef de projet technique

Le Théâtre du Jorat recherche un Directeur Technique pour renforcer son équipe.

• Évaluer la faisabilité technique des spectacles accueillis et/ou produits par le théâtre
• Chiffrer les coûts d'accueil et/ou de production et de location de matériel
• Elaborer les plannings de travail et engager le personnel auxiliaire adéquat
• Gérer et encadrer le travail de l'équipe technique
• Négocier les conditions techniques avec les productions engagées
• Elaborer les budgets de fonctionnement en accord avec l'administration
• S'assurer que les spécificités techniques impactant les différentes jauges de public soient transmises à la billetterie et la direction
• Assurer la planification de l'équipe intendance
• Accueillir et accompagner les productions invitées
• Être prêt·e à assurer la régie générale du théâtre lors de certaines soirées
• Assurer le lien et la coordination avec tous les corps de métier impliqués lors des représentations
• Établir des devis techniques pour les locations de salles et les partenariats
• Planifier et organiser la mise en service du théâtre après la saison d'hiver ainsi que sa fermeture annuelle
• Gérer et maintenir à jour la fiche technique du théâtre
• Gérer le parc technique et les inventaires
• Assurer la responsabilité de la sécurité du personnel et du public

• CFC achevé de techniscéniste, brevet fédéral de technique du spectacle ou formation jugée équivalente
• Solide expérience dans la direction technique des arts de la scène indispensable
• Intérêt marqué pour les arts vivants
• Sens de l'organisation, précision, esprit d'initiative, autonomie, rigueur et volonté de prendre des responsabilités
• Motivation pour participer au rayonnement d'un théâtre d'intérêt national
• Capacité à encadrer, fédérer et gérer une équipe
• Maîtrise des logiciels usuels (Office) et compétences en dessin technique (Vectorworks, etc.)
• Connaissance du logiciel Orfeo, un atout
• Permis de conduire catégorie B
• Aisance dans les contacts et envie de travailler en équipe
• Flexibilité dans les horaires (soirs et week-end en saison, rythme plus lent en hiver)

• Un poste riche en responsabilité dans un environnement de travail stimulant
• Un poste de travail avec un horaire annualisé