Vertriebsleiter für Unternehmensentwicklung

Scandeal ist eine innovative Plattform mit Sitz in der Schweiz, die kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) unterstützt, ihre Online-Präsenz zu verbessern und die Kundenbindung zu stärken. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, um KMU dabei zu helfen, im digitalen Zeitalter erfolgreich zu sein.

Unser Ziel ist es, lokalen Unternehmen die Werkzeuge und Ressourcen zur Verfügung zu stellen, die sie benötigen, um ihre Reichweite zu vergrößern und engere Beziehungen zu ihren Kunden aufzubauen. Mit Scandeal können KMU ihre Marketingstrategien optimieren und sich besser im Markt positionieren.

Als Vertriebsmitarbeiter bei Scandeal werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Partnerakquise: Identifikation und Gewinnung neuer Partner für unsere Plattform.
• Durchführung von Pilotprojekten: Leitung und Umsetzung von Testprojekten zur Demonstration unserer Dienstleistungen.
• Regionale Zuständigkeit: Verantwortung für den Vertrieb und die Betreuung von Kunden in zugewiesenen Regionen.
• Selbständiges Arbeiten: Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten.
• Produktpräsentation: Vorführung unserer Produkte und Dienstleistungen vor Ort bei Kunden.
• Netzwerkaufbau: Aufbau und Pflege eines umfangreichen Netzwerks von potenziellen Partnern und Kunden.
• Kundenbetreuung: Kontinuierliche Unterstützung und Pflege der Beziehungen zu bestehenden Kunden.

Um erfolgreich bei Scandeal zu sein, benötigen Sie:

• Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch, Französisch von Vorteil.
• Netzwerk: Ein bestehendes, großes Netzwerk ist von Vorteil.
• Quereinsteiger Willkommen: Offen für Kandidaten mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen.
• Erfahrung: Erfahrung im Vertrieb und B2B Verkauf ist von Vorteil.
• Selbständigkeit: Fähigkeit, selbständig zu arbeiten und eigene Vertriebsstrategien zu entwickeln.
• Kommunikationsfähigkeit: Hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.

Als Mitarbeiter bei Scandeal erhalten Sie:

• Eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich und flexibel zu arbeiten.
• Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Boni.
• Ein unterstützendes und motiviertes Team.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen.