Directeur·ice de Pôle Petite Enfance et Parentalité

vor 2 Wochen


Ecublens VD, Waadt, Schweiz Fondation Jeunesse et Familles Vollzeit
Responsabilités de la fonction

Membre du Comité de Direction, vous contribuez pleinement au développement et à la mise en œuvre de la stratégie définie par la Fondation. Leader participatif·ve, vous êtes énergisé·e par la mission de cette dernière et contribuez pleinement aux réflexions collectives quant à l'évolution de l'institution.

A l'aise avec la complexité et l'incertitude liés à un environnement mouvant, vous êtes un véritable chef·fe d'orchestre de votre Pôle, vous en dirigez les dimensions managériales et pédagogiques en collaborant transversalement avec les équipes de support RH, Finances et Infrastructure, et en veillant à un alignement en tout temps avec la Direction Générale.

Vous êtes expert·e de votre domaine et mettez à profit vos compétences plurielles pour développer les concepts socio-éducatifs propres à votre Pôle, en pilotant les projets qui y sont menés.

Désireux·se de perfectionner les pratiques et les processus existants et d'identifier des zones d'amélioration, vous faites preuve de proactivité et de conviction quant à vos idées et propositions, vous en assumez la concrétisation et savez accompagner le changement auprès des équipes, dans un environnement multi-sites et décentralisé.

Profil recherché

Au bénéfice d'une expérience confirmée de Direction de plus de 5 ans dans une organisation de taille similaire, vous détenez un Bachelor en travail social ou dans le domaine de la santé, complété idéalement d'un diplôme en management de niveau DAS. Une expérience dans le domaine de la protection des mineurs est un atout.

Votre parcours professionnel illustre votre capacité à assumer un rôle de dirigeant·e, à implémenter la stratégie de la Fondation au sein de votre pôle et à piloter des équipes totalisant environ 60 à 80 collaborateurs·ice·s, en concertation avec les responsables d'équipes.

Vos facultés de négociation et de coopération transversale seront clés dans le développement de votre pôle et plus largement de la Fondation. D'une capacité organisationnelle remarquable, vous démontrez la capacité d'anticiper les besoins de votre pôle et de prévoir les ressources nécessaires à sa bonne conduite et d'en assurer son avenir et ses projets.



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    Responsabilités de la fonctionContribution au développement de la stratégieEn tant que membre du Comité de Direction, vous participez activement au maintien de la cohésion de l'équipe et contribuez pleinement au développement et à la mise en œuvre de la stratégie définie par la Fondation.Leadership participatifVous êtes un leader participatif...


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    Votre profilVous avez un niveau de formation HES en tourisme, EHL ou un diplôme équivalentVous avez déjà de l'expérience dans l'événementiel, préférentiellement dans un environnement multiculturelVous avez déjà organisé des congrès et gérez les exposantsVous avez un sens de l'organisation, de la coordination et de la...


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    MissionEn tant qu'infirmier·ère terrain chez APREMADOL, vous serez chargé·e de dispenser des prestations de conseil, d'examen et de traitement, ainsi que de soins infirmiers et de soins de base pour une prise en charge de qualité des clients.Compétences requisesBachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalentExpérience dans le domaine...