Fachbereichsleiter für Gebäudetechnik und

Vor 3 Tagen


Luzern, Luzern, Schweiz Jobcloud Vollzeit
Jobbeschreibung

Als Fachbereichsleiter für Gebäudetechnik und -management sind Sie verantwortlich für die Instandhaltung und das Management aller technischen Anlagen, Gebäude und Liegenschaften des Unternehmens. Ihre Aufgaben umfassen die Sicherstellung optimaler Betriebsabläufe durch regelmäßige Wartung und sofortige Reparaturen, um den optimalen Zustand und die Sicherheit der Anlagen zu gewährleisten.

Führungskräftiges Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Facility-Management oder in der Gebäudetechnik
  • Nachweisliche Kompetenz in der Planung und Durchführung von technischen Schulungen, kombiniert mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
  • Starke organisatorische Fähigkeiten, die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen, Prioritäten zu setzen und Zertifikate als Sicherheitsbeauftragter (SiBe) sowie Erfahrung als Kontaktperson für Arbeitssicherheit (KOPAS)
  • Hohe Serviceorientierung, ein starkes Sicherheitsbewusstsein und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse
Voraussetzungen

Wir erwarten einen Bachelorabschluss in Gebäudetechnik oder einem ähnlichen Fachgebiet sowie mehrere Jahre Erfahrung in einem leitenden Position im Facility-Management oder in der Gebäudetechnik. Zusätzlich sollten Sie nachweislich Kompetenz in der Planung und Durchführung von technischen Schulungen haben und Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung besitzen. Darüber hinaus sollten Sie starke organisatorische Fähigkeiten aufweisen und in der Lage sein, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.

Gehalt und Benefits

Das Gehalt liegt bei etwa 80.000 bis 100.000 Euro pro Jahr, abhängig von Ihrer Erfahrung und Ihren Qualifikationen. Wir bieten darüber hinaus eine Reihe von Benefits an, einschließlich eines attraktiven Urlaubsvergütungsangebots, einer Gesundheitsförderung und einer betrieblichen Altersvorsorge.

Ihr gezieltes Gehalt liegt zwischen €80.000 bis €100.000 pro Jahr. Wir bieten Ihnen weiterhin einen fairen Vorteilsprogramm, welches zusammenfassend aus Urlaubsgeld, medizinischer Versorgung und sozialer Absicherung besteht.



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