Sicherheitsmanager Flugzeugbau

vor 4 Wochen


Stans, Nidwalden, Schweiz Pilatus Aircraft Ltd Vollzeit
Aviation Safety Manager

Sie haben die Möglichkeit, sich in einem führenden Unternehmen im Bereich der Luftfahrt zu engagieren und einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit von Menschenleben und Ausrüstung zu leisten.

Nachfolgende Informationen:

  • Einstellungsort: Stans, Schweiz
Beschreibung der Position

Als Sicherheitsmanager sind Sie für das Unternehmensweite Safety Management System verantwortlich. Ihre Aufgaben beinhalten die Implementierung und Weiterentwicklung des Systems, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden.

  • Weiterentwicklung des bestehenden SMS auf ein gruppenweites Safety Management System
  • Leitung des Pilatus Safety Board und Bearbeiten von Safety Issues im SMS
  • Durchführung von Sicherheitsuntersuchungen, Fehler- und Risikoanalysen
  • Ausführen von internen und externen Audits sowie von Schulungen und Sensibilisierungskampagnen
  • Erstellung von Safety Reports inklusive der relevanten KPI's und Sicherstellen der Compliance im Bereich SMS
Anforderungen und Qualifikationen

Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten sollten folgenden Anforderungen entsprechen:

  • Technische Grundausbildung mit anschließendem Studium zum Techniker HF oder Ingenieur
  • Weiterbildung und mehrere Jahre Erfahrung im Quality & Safety Management in der Aviatik und sehr gute Kenntnisse der EASA Vorschriften
  • Fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (Level C1)
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
  • Lösungsorientierte und pragmatische Persönlichkeit
Vorteile

Bei uns können Sie auf eine Vielzahl von Vorzügen zählen:

  • Ein angesehentes Team und ungewöhnliche Projekte
  • Flexible Arbeitszeiten und individuelle Wahlmöglichkeiten in der beruflichen Vorsorge
  • Förderung von Aus- und Weiterbildungen sowie Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant und diverse Rabatte für Mitarbeitende
  • Teamevents, an welchen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern

Nach dem Einholen Ihres Einstellens möchte das Unternehmen Ihnen als Anfangsbonus circa 120000 CHF bis 150000 CHF überweisen.