HR Business Partner Pharmacies

Présentation du posteNous recherchons un HR Business Partner Pharmacies pour rejoindre notre équipe de direction à Galenica AG. En tant que responsable RH, vous serez chargé de diriger une équipe de conseillers RH et de travailler en étroite collaboration avec l'équipe de direction du Service Unit Pharmacies.Ton champ d'actionDiriger une...

ContexteSi vous êtes motivé par le désir de contribuer à l'amélioration de la santé et du bien-être des personnes en Suisse, alors ce poste pourrait être fait pour vous.Ton rôleVous dirigerez une équipe de conseillers RH composée d'environ 9 collaborateurs.Vous serez responsable du cycle de vie des employés (hors recrutement) des pharmacies du...

{"h3": "Deine Aufgaben und Verantwortungen:"}Wir suchen einen erfahrenen Hr-Business-Partner, der unsere Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-relevanten Aufgaben und Fragestellungen unterstützt und berät.Der Hr-Business-Partner ist für die Moderation anspruchsvoller Gespräche verantwortlich und fungiert als Sparringpartner für unsere...

Accroche à la santéSi vous êtes motivé par le désir de contribuer à la santé et au bien-être des personnes en Suisse, nous sommes impatients de vous rencontrer.Votre champ d'actionVous dirigez une équipe de conseillers RH composée d'environ 9 collaborateurs.Vous êtes responsable, avec votre équipe, du cycle de vie des employés (hors recrutement)...

JobbeschreibungAls HR Business Partner unterstützen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeiter im gesamten HR Life Cycle auf Deutsch und Französisch. Sie sind für die HR-Betreuung am Standort Westschweiz verantwortlich und bearbeiten komplexe Personalrechtsfälle in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung. Darüber hinaus unterstützen Sie unsere...

Unsere StellenbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte und Mitarbeiter im ganzen HR Life Cycle unterstützt. Als HR Business Partner bist du für die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in der ganzen Schweiz zuständig.Deine AufgabenUnterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden im...

Wir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personalentwicklung, die sich für die Herausforderung der Leitung HR in der Galenica Gruppe begeistern kann.Deine Aufgaben:Leitung eines HR-Teams von ca. 9 MitarbeitendenVerantwortung für den schweizweiten Employee-Lifecycle (ohne Rekrutierung) in den Apotheken der Galenica GruppeBindeglied und Sparring-Partner für...

Deine Aufgaben:Als Hr-Business-Partner/in bist du verantwortlich für die Beratung, Betreuung und Coaching von Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-relevanten Aufgaben und Fragestellungen entlang des gesamten HR-Life-Cycles.Deine Aufgaben umfassen:Die Beratung und Betreuung von Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in HR-relevanten...

JobbeschreibungUnser Kunde ist ein industrielles Hightech-Unternehmen mit Produkten in der Strasse, in der Produktion, in der Medizin und in der Luftfahrt. Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der bei der Umsetzung der Personalstrategie mitwirkt und Führungskräften in HR-Relevanten Themen berät.AufgabenMitarbeit und Mitgestaltung bei der...

Deine Aufgaben:Als Hr-Business-Partner/in bist du verantwortlich für die Beratung, Betreuung und Coaching von Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-relevanten Aufgaben und Fragestellungen entlang des gesamten HR-Life-Cycles.Deine Aufgaben umfassen:Die Beratung und Betreuung von Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in HR-relevanten...

Deine Aufgaben:Als Hr-Business-Partner/in bist du verantwortlich für die Beratung, Betreuung und Coaching von Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-relevanten Aufgaben und Fragestellungen entlang des gesamten HR-Life-Cycles.Deine Aufgaben umfassen:Die Beratung und Betreuung von Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in HR-relevanten...

Deine Aufgaben:Als Hr-Business-Partner/in unterstützt du die Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden bei allen HR-relevanten Aufgaben und Fragestellungen. Du bist ein Sparringpartner für die Linienvorgesetzten in den Themen Personalentwicklung und betriebliches Gesundheitsmanagement.Deine Aufgaben umfassen:Die Beratung und Betreuung der Linienvorgesetzten...

MissionNous recherchons un HR-Business Partner/Spécialiste RH pour rejoindre notre équipe dynamique en pleine croissance. Vous serez chargé de conseiller, d'assister et de coacher les supérieurs hiérarchiques et le personnel dans toutes les tâches et questions liées aux ressources humaines tout au long du cycle de vie des collaboratrices et...

MissionLe projet Justitia 4.0 recherche un HR-Business Partner/Spécialiste RH pour renforcer son équipe en pleine croissance.Compétences requisesConseiller, assister et coacher les supérieurs hiérarchiques et le personnel dans toutes les tâches et questions liées aux ressources humaines tout au long du cycle de vie des collaboratrices et...

Wir suchen einen engagierten Fachmann, der sich für die Entwicklung unserer Apotheken und unseres Teams begeistern kann. Als HR Business Partner Pharmacies bist du verantwortlich für die strategische Gestaltung der Personalentwicklung in unseren Apotheken.Deine Aufgaben:Leitung eines HR-Teams von ca. 9 MitarbeitendenVerantwortung für den schweizweiten...

Wir suchen einen motivierten und engagierten Recruiting-Partner, der unsere Führungskräfte unterstützt und unsere Rekrutierungsprozesse optimiert.Deine AufgabenDu bist die erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und unterstützt sie bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften.Du entwickelst und implementierst Recruitingstrategien, um...

Wir suchen einen Recruiting-Experten, der sich auf die Rekrutierung von Führungskräften spezialisiert hat.Deine AufgabenAls erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte bist du für die Rekrutierung verantwortlich.Du betreust eine Vielzahl von Vakanzen von der Inserierung bis zum Vertragsabschluss und bist die Kontaktperson bis zum Ende der...

Unsere StellenbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Partner, der unsere Geschäftsentwicklung unterstützt und unsere HR-Prozesse weiterentwickelt.VerantwortlichkeitenUnterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden im ganzen HR Life CycleBearbeitung komplexer Personalrechtsfälle in Zusammenarbeit mit der RechtsabteilungUnterstützung der...

Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR-Partner, der unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in der ganzen HR-Lifecycle unterstützt. Die Position ist in der Westschweiz ansässig und bietet eine Vielzahl von Herausforderungen und Möglichkeiten für die Weiterentwicklung von HR-Dienstleistungen und -Prozessen.Deine AufgabenUnterstützung von...

AufgabenbereichWir suchen eine erfahrene Person, die sich auf die Unterstützung in der Personaladministration spezialisiert hat. Die Aufgaben umfassen die Unterstützung bei der Personalrelevante Betreuung der Mitarbeitenden, die Ausführung von Lohn- und Sozialversicherungsrelevanten Arbeiten und die Mitarbeit bei Projekten.AnforderungsprofilWir suchen...