Leiter der Komponentenproduktion

Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit als Leiter der Komponentenproduktion für den Standort Winterthur.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Fertigung von Komponenten und Ersatzteilen. Die internen Weiterentwicklungen erfordern die Berufung eines engagierten Leiters, um die Produktion zu übernehmen und sicherzustellen, dass die hohen Qualitäts- und Effizienzstandards eingehalten werden.

• Die lokale Ersatzteileproduktion leiten sowie Materialversorgung (Roh- und Halbfabrikate) am Standort Winterthur sicherstellen.
• Gesamtauftragsabwicklung inklusive AVOR sowie Herstellung von Ersatzteilen, Reparatur- und Projektaufträgen verantworten.
• Führung und Entwicklung der Teams in Auftragsleitung und Produktion.
• Selbstständige Leitung von Projekten zur Kostenoptimierung von Komponenten und kontinuierliche Prozessverbesserung.
• Unterstützung bei Erstellung, Verbesserung und Dokumentation der Prozesse sowie Sicherstellung der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden.
• Erstellung von Forecasts und Maßnahmenplanungen sowie mittelfristigen Investitionsplänen inklusive kommerzieller Berechnungen (z.B. RONOA, ROI).

Ansprechende Kandidaten haben folgende Voraussetzungen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbarer Studienabschluss.
• Fachliche Weiterbildung in Logistik, Betriebswirtschaft oder General Management.
• Mehrjährige Erfahrung in der Herstellung, Fertigung und Planung von Komponenten (z.B. Drehen, Fräsen, Laserschneiden, Schleifen, Pressen).
• Führungserfahrung in der Produktion.
• Erfahrung in Projektleitung und Prozessoptimierung.
• Kenntnisse im Prozessmanagement und in Normen (ISO9001 / ISO14001 / ISO45001).
• Deutsch als Muttersprache sowie solide Englischkenntnisse.
• Kommunikative Persönlichkeit mit starken analytischen Fähigkeiten, Flexibilität und Verhandlungsgeschick.

• Strukturierter Einführungsprozess und flexible Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
• Unterstützung bei berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen sowie überdurchschnittliche Pensionskasse.
• Wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Angesichts der anspruchsvollen Position und der hohen Anforderungen an das Profil bietet sich eine lukrative Vergütung zwischen CHF 80'000.- und CHF 120'000. pro Jahr. Es handelt sich um eine festanstellte Stelle mit einer Karrierestufe im Management.