Immobilienbewirtschafter Springerorganisation
vor 3 Wochen
Deine Herausforderung
Wir suchen einen erfahrenen Immobilienbewirtschafter, der unsere Springerorganisation erfolgreich leiten kann. Als Teil unseres Teams wirst du verantwortlich sein für die Bewirtschaftung unserer Immobilien, die Vertretung der Eigentümerschaft und die Sicherstellung des Prozesses von der Mieterkündigung bis zur Wiedervermietung der Objekte.
Deine Aufgaben
- Vertreten der Eigentümerschaft gegenüber Mieter:innen, Behörden und Handwerker:innen
- Sicherstellen des Prozesses von der Mieterkündigung bis zur Wiedervermietung der Objekte
- Koordinieren und umsetzen der Vermietungsaktivitäten
- Die Liegenschaften auf deren baulichen Zustand prüfen sowie organisieren der Unterhaltsarbeiten
- Erstellen von Eigentümer:innenreportings sowie Kontroll- und Zustandsberichte
- Sicherstellen von jeglichen administrativen, operativen Tätigkeiten des Immobilienbewirtschaftungsalltags
- Fachliche Führung von Praktikant:innen, Assistent:innen oder Junior Immobilienbewirtschafter:innen
- Sicherstellung der Pflege unserer Datenbanken und Stammdaten im Garaio REM usw.
- Kontrollieren von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen
- Überwachen eingehender Sicherheitsleistungen und Auflösung von Sicherheitsleistungen nach Beendigung des Mietverhältnisses
- Erstellen von Schlussabrechnungen anhand vorliegender Abnahmeprotokolle
- Bearbeiten von Versicherungsfällen
Dein Profil
- Ein kaufm. Abschluss mit Fachausweis Immobilienbewirtschaftung ist ein Muss
- Du hast mindestens 3 Jahre in der Bewirtschaftung, an der Front gearbeitet
- Du reist gerne und schätzt die Vorteile der verschiedenen Arbeitsorte
- Stilsicheres Deutsch ist ein Muss, Fremdsprachenkenntnisse sind ein Pluspunkt
- Du bist mutig, flexibel und setzt notwendige Prioritäten
- Auch als Immobilienprofi stellst du dich gerne jeder Herausforderung aufs Neue
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben und viel Handlungsspielraum
- Viele Aussentermine und schnelle Poolfahrzeuge
- GA sowie Anrechnung von Reisezeit an Arbeitszeit
- Wechselnde Mieterschaft und eine stabile IT-Infrastruktur
- Eine digitalisierte Arbeitswelt mit klaren Prozessen
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit Welcome Day
- Tage im Homeoffice sind möglich
Anstellungsbedingungen
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche
- Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag
- 5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
- Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Grosszügige Feiertagsregelungen
- Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.
- Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt
- Faire und marktgerechte Entlöhnung
- Dreizehnter-Monatslohn
- Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung
Zusatzverdienstmöglichkeiten
- Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn
- Sonderprämien für besondere Leistungen
- Prämien für Vermittlung von Kunden
- Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden
Soziales / Familie
- Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall
- Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt
- BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 10 Tage Vaterschaftsurlaub
- Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia
Büro / Homeoffice
- Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt
- Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein Mobile-Abonnement (Schweiz), welches durch PRIVERA bezahlt wird
- Poolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)
- Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten
Karriere
- Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung
- Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung
- Praktikumsplätze für Quereinsteiger
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten
Weitere Vorteile
- Einführungsprogramm, Welcome-Days
- Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur
- Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung
Vergünstigungen
- Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.
- Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge
- Stark vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von PRIVERA-Mitarbeitenden
- MS Office Paket zur Privatnutzung
Wir suchen dich
Wenn du dich für diese Herausforderung begeistern kannst, dann freue dich, Alexandra Klossner auf deine vollständige Online-Bewerbung anzusprechen.
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Baden AG, Aargau, Schweiz Privera VollzeitDeine AufgabenSicherstellung der administrativen und operativen Tätigkeiten im ImmobilienbewirtschaftungsalltagVertretung der Eigentümerschaft gegenüber Mieter:innen und BehördenErstellung von Reportings und KontrollberichtenFachliche Führung von Assistent:innen und Praktikant:innenMitarbeit bei ProjektarbeitenPflege unserer Datenbanken und...