HR-Experte für Digitale Transformation
Vor 2 Tagen
Überblick
Der Schweizerische Nationalfonds SNF ist eine nationale Fondsorganisation mit dem Ziel, die wissenschaftliche Forschung in der Schweiz zu fördern. Als HR-Experte für digitale Transformation sind Sie Teil des Teams, das die Zukunft der Organisation gestaltet.
Löhne und Gehälter
- Ein bescheidenes aber angemessenes Gehalt von mindestens 70'000 CHF pro Jahr wird erwartet.
Aufgaben
Als Spezialist/in für HR-Projekte und digitale Transformation werden Sie verantwortlich sein:
- Planung und Durchführung von HR-Initiativen und -Projekten im Bereich Digitalisierung und Automatisierung auf Basis der Anforderungen von HR und seinen Anspruchsgruppen, inklusive Budget- und Terminverantwortung.
- Aktive Entwicklung von innovativen HR-Prozessen mit dem HR-Team und in Zusammenarbeit mit IT/externen Partnern.
- Erstellung fachlicher Lösungskonzepte (User Journey, Prozessmodelle, Funktionsmodelle usw.) an der Schnittstelle zwischen HR und IT.
- Unterstützung bei der Bewertung, Auswahl und Implementierung von zukunftsgerichteten HR-Lösungen.
- Vertretung von HR im interdisziplinären Team zur Begleitung des ERP-Systems sowie Betriebssupport bestehender, technischer Lösungen (Bug Analysen, Versionsupdates usw.).
Voraussetzungen
- (Fach-) Hochschulabschluss (Personalwesen, Wirtschaftsinformatik, Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaft) oder vergleichbare Ausbildung/Erfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion mit umfassenden Kenntnissen in verschiedenen Bereichen der HR-Arbeit, in Personalmanagement, Prozessen und Systemen (Abacus von Vorteil).
- Erfahrung in Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und Informatik in der Durchführung von Projekten und der Implementierung neuer Lösungen.
- Flexible Persönlichkeit mit starkem Teamgeist mit der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen der Organisation effektiv einzubinden und zu überzeugen.
- Fachspezifische Zertifizierungen im Projektmanagement wünschenswert.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse mit guten Kenntnissen der anderen Sprachen (mindestens B2); gute Englisch-Kenntnisse.
Vorteile
- Moderne, flexible Arbeitsformen.
- Zentraler Arbeitsort mit guten ÖV-Anbindungen.
- Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen.
- Individuelle und zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten.
- Familiäre Firmenkultur mit regelmässigen Events.
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Digital Transformation Expert
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Digital Transformation Expert
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