Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Datenanalyst:in - Fachkraft für Datenanalyse - Liestal, Basel-Land - Basellandschaftliche Kantonalbank


  • Liestal, Basel-Land, Schweiz Zentrum für Kindermedizin Vollzeit

    Das Zentrum für Kindermedizin in Liestal bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur medizinischen Betreuung von Kindern. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind auf die besonderen Bedürfnisse von Kindern spezialisiert und bieten eine individuelle Betreuung an.Wir suchen eine/n Kindermedizinische Fachkraft/-mann, der/sie sich um die Betreuung unserer...

Datenanalyst:in - Fachkraft für Datenanalyse

vor 1 Monat


Liestal, Basel-Land, Schweiz Basellandschaftliche Kantonalbank Vollzeit
Beschreibung

Wir suchen für unsere Basellandschaftliche Kantonalbank eine/n Datenanalyst:in für folgende Position.

Dieser Datenanalyst:in wird in der BLKB tätig sein und folgende Aufgaben übernehmen:

- Die Dashboards und Datenprodukte in der BLKB weiterentwickeln und pflegen

- Die BLKB in Richtung eines bankweiten Data Hubs unterstützen

- Ad-hoc-Auswertungen durchführen, um Muster zu erkennen und erste Handlungsempfehlungen abzuleiten

- Analysereports in enger Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen entwickeln und implementieren

- Im Rahmen des Monatsabschlusses unterstützen

Um diese Rolle zu übernehmen, müssen Sie folgende Anforderungen erfüllen:

- Ein Hochschulabschluss in einem quantitativen Studiengang (Mathematik, Statistik, Informatik, Data Science) oder eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Vertiefungsrichtung

- Sehr gute Kenntnisse in SQL und von DWH-Konzepten (SAP-BW von Vorteil)

- Praktische Erfahrung mit ETL- und Reportingtools (z.B. Tableau)

- Idealerweise Erfahrung im Controlling einer Bank oder eines Dienstleistungsbetriebes

- Sehr gute datentechnische Analysefähigkeiten sowie interdisziplinäres Denken und Freude an Teamarbeit und lösungsorientierte Persönlichkeit

Wir bieten Ihnen bei uns als Datenanalyst:in in der BLKB folgende Vorteile:

- Flexibler Arbeitszeitmodell

- Möglichkeit zum Home Office und Remote Work

- Anpassung Ihres Arbeitspensums

- Unterstützung für Ihr erfolgreiches Comeback nach einer Auszeit oder der Babypause

- Digitalisierung und Automatisierung unseres Geschäftsmodells

- Investitionen in Technologien

- Anpassung unserer Organisation in Richtung agiler Arbeitsformen

- Ideenfreudiges Klima und Ihre Ideen sind gefragt

- Weiterbildungsmöglichkeiten

- Locker Kleidervorschriften

- Du-Kultur und unser CEO ist einfach der 'John'