Personalleiter für Ausbildung

Vor 5 Tagen

Konolfingen, Bern, Schweiz Randstad Staffing Vollzeit
Überblick

Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die nächste Generation von Fachleuten zu begleiten und deren erfolgreiche Karriereentwicklung sicherzustellen?

Beschreibung der Aufgaben

Als Personalleiter für Ausbildung sind Sie verantwortlich für den gesamten HR-Lebenszyklus für Auszubildende. Dies umfasst die Leitung des Rekrutierungsprozesses, die Sicherstellung der Nachverfolgung von Auszubildenden und die Verwaltung des Netzwerks praktischer Berufsaubildender.

Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Organisation von Onboarding-Sitzungen für neue Auszubildende sowie die Verwaltung von Rechnungen und Kosten, die an Nestlé zurückverrechnet werden.

Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
  • Fruhere Erfahrung als HR Business Partner / HR-Spezialist oder in relevanten HR-Positionen
  • Ausgezeichnete Kenntnisse des Schweizer Bildungssystems und des Schweizer Berufsausbildungssystems
  • Hohe Motivation mit nachgewiesenen zwischenmenschlichen, kollaborativen und kommunikativen Fähigkeiten
  • Schnelle Auffassungsgabe, selbstständig, service- und lösungsorientiert mit hohen Organisationsfähigkeiten
Die richtige Persönlichkeit

Wenn Sie ein motivierter HR-Professional mit einer Leidenschaft für Ausbildungsmanagement und -entwicklung sind, ermutigen wir Sie, sich für diese Gelegenheit zu bewerben. Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Business Partner für Auszubildende, der unser Team verstärkt.