Pumpen- und Armaturentechniker/in mit Kompetenz für Instandhaltung

vor 2 Wochen


Muttenz, Basel-Land, Schweiz CBRE GWS GmbH Vollzeit

Über uns

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CBRE Global Workplace Solutions ist ein internationaler Anbieter von Facility Management Services, der in über 60 Ländern tätig ist. Unsere Schweizer Tochtergesellschaft bietet umfassende Leistungen im Bereich des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Facility Managements an.

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Lohn und Gehalt

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Das durchschnittliche Monatgehalt für einen Pumpen- und Armaturentechiker/in beträgt laut Branchendurchschnitten in der Region etwa CHF 6'500 bis CHF 7'800 pro Monat.
Zu diesem Betrag gehören auch Überstunden, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Kirchensteuerzuschuss und vieles mehr.

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Aufgabenbereich

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Als Pumpen- und Armaturentechiker/in sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Industriepumpen, Vakuumpumpen sowie Pumpensystemen und Armaturen. Sie führen selbstständige Aufnahmen, Ausführungen und Dokumentationen von Arbeiten durch und definieren den erforderlichen Materialaufwand.

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Sie bieten unseren Kunden Fachkenntnisse als kompetenter Ansprechpartner vor Ort an, analysieren Störungen und beurteilen Schadensbilder und -ursachen sowie deren Behebung und erkennen Verbesserungsmöglichkeiten.

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Anforderungen und Qualifikationen

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Für diese Position suchen wir eine fachkundige Person mit Ausbildung Polymechaniker/in, Industriemechaniker/in oder adäquater mechanisch-technischer Grundausbildung. Eine Zusatzausbildung zum Instandhaltungsfachmann/ zur Instandhaltungsfachfrau ist wünschenswert.

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Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung von Industriekomponenten, vorzugsweise für die Chemie-, Pharma- oder Lebensmittelbranche, ist vorteilhaft. Erfahrung in der Pumpentechnik und/oder Armaturentechnik ist ebenfalls wünschenswert.

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Weitere Anforderungen sind Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit. Eine exakte und strukturierte Arbeitsweise sowie Flair für Administratives sind erwünscht. Erfahrung mit Dokumentationen (auch im GMP-Bereich) ist von Vorteil.

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Vorteile

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Bei CBRE GWS erhalten Sie regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen. Wir bieten vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten an. Als Arbeitnehmer bei CBRE GWS genießen Sie flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 25 Tage Urlaub und finanzielle Weiterbildungsbeiträge. Ein Jobticket, Mutterschaftsurlaub 18 Wochen plus drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum, Vaterschaftsurlaub zwei Wochen plus drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum und Reka-Beitrag runden das Angebot ab.



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