Überblick
Für unseren Kunden im Kanton Aargau, spezialisiert auf Präzisions-Aluminiumprofile und komplexe Baugruppen, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Personalverantwortlicher.

Gehalt
Wir bieten ein Jahresgehalt zwischen 80.000 - 100.000 Euro brutto.

Aufgaben
Als Personalverantwortlicher werden Sie die Fachliche und personelle Leitung des Human Resources Bereichs übernehmen. Dazu gehören die Gewährleistung einer effizienten HR-Administration, inklusive Rekrutierung, Lohnbuchhaltung, Arbeitszeiterfassung, Spesenabrechnungen, Urlaubsverwaltung, Versicherungsangelegenheiten, Jahresabschlüsse und Reporting von Kennzahlen. Sie werden die Beratung und Betreuung der Geschäftsführung, der Führungskräfte sowie der Mitarbeiter in allen HR-Themen übernehmen. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Auszubildenden und koordinieren die Ausbildungsverantwortlichen. Für verschiedene HR-Projekte sind Ihre fachliche wie auch projektmanagement-bezogene Kompetenzen gefragt.

Anforderungen
Dafür suchen wir eine erfahrene Person mit einer kaufmännischen oder technischen Grundausbildung, die abgeschlossene Weiterbildung zum HR-Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis besitzt. Eine zusätzliche Qualifikation als Eidg. HR-Leiter ist wünschenswert. Unsere Idealbesetzung hat langjährige Erfahrung als HR-Leiter, insbesondere in einem industriellen Umfeld. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Arbeitsrecht und der Lohnbuchhaltung. Die ausgeprägte technische Affinität hinsichtlich der unterschiedlichen Berufsbilder in einem metallverarbeitenden Unternehmen ist ebenfalls von Vorteil. Deutsch ist ihre Muttersprache, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenso erforderlich. Hervorragende IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP und MS-Office Anwendungen, sind erwünscht. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen, anspruchsvolle Aufgaben in einem eingespielten Team, flache Hierarchien und zukunftsorientierte Strategie in einem Industriebetrieb.

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