Gesundheitsfachperson mit Herausforderung

Das Spital Emmental AG sucht für sein interdisziplinäres Notfallzentrum eine/n Gesundheitsfachperson, die ab 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung beginnen kann.

• Als Gesundheitsfachperson sind Sie verantwortlich für die Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit hoher Eigenverantwortung, professionell, patientenorientiert und nach neuesten Erkenntnissen.
• Dabei tragen Sie Mitverantwortung für die Pflegequalität und führen medizinaltechnische und pflegerische Verrichtungen anhand des festgelegten Kompetenzbereiches aus.
• Zudem sind Sie verantwortlich für Aufgaben im logistischen, administrativen und hauswirtschaftlichen Bereich.
• Sie führen die tägliche Leistungserfassung von Material und Pflegetätigkeiten – unterstützt durch das Klinik-Informationssystem Clinical.
• Für die Umsetzung der Bereichs- und Abteilungsziele übernehmen Sie Mitverantwortung und engagieren sich für die fortlaufende Optimierung von Pflegeabläufen.
• Sie sind bereit am Wochenende und im 24h-Schichtbetrieb zu arbeiten.

• Sie sind Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ.
• Die komplexe medizinische Arbeit auf der Notfallabteilung erachten Sie als spannend und herausfordernd.
• Das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten steht im Zentrum Ihrer Arbeit und Sie begegnen Menschen mit Respekt und Wertschätzung.
• Ihren Beruf üben Sie mit Freude aus, sind motiviert, teamfähig und belastbar.
• Sie arbeiten zuverlässig und gewissenhaft und übernehmen gerne Verantwortung.
• Stetig zusätzliche Kompetenzen erlernen und ausführen zu können erachten Sie als spannend und herausfordernd.
• Ein stilsicheres Deutsch rundet Ihr Profil ab (für fremdsprachige Diplomnachweis B2 vorausgesetzt).

Wir bieten unseren Mitarbeitenden jährlich 25 bis 32 Ferientage an. Zusätzlich kann mit uns der unbezahlte Urlaub geprüft werden. Für ihren Geburtstag erhalten unsere Mitarbeiter einen zusätzlichen freien Tag.

Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.

Unsere Küchen arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.

Wir wollen ein moderner Arbeitgeber sein und eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeiter stets mittendrin und wohl fühlen.

Mitarbeiter können verschiedene Parkplätze benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.

Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.

Auf unserem Intranet finden unsere Mitarbeiter Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.

Wir achten darauf, dass unsere Mitarbeiter mit einem fairen Gehalt ausgezeichnet sind. Wir bezahlen circa € 60'000 bis € 80'000 pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation.