Parfümerieberater:in mit Führungsaufgaben

vor 1 Woche

Winterthur, Zürich, Schweiz Import Parfumerie Vollzeit
Arbeiten bei einem der führenden Schweizer Omnichannel-Anbieter für Prestige-Parfum und -Kosmetik.

Bei Import Parfumerie ist man stolz darauf, eine Kundschaft zu haben, die Geschmack hat. Wir bieten Markenprodukte zu attraktiven Preisen an, gute Beratung und Serviceleistungen wie «click&collect», «order in store» und Gratislieferung.

Wozu wird der Parfümerieberater:in mit Führungsaufgaben herangezogen?
  • Die Kunden für Trends und Neuheiten zu begeistern und sie individuell und typgerecht zu beraten, das liegt genau im Bereich deiner Verantwortung.
  • Mitgestalten du gemeinsam mit dem Team, dass der Laden immer gepflegt aussieht.
  • Die Waren auf unserer Verkaufsfläche werden von dir sehr gewissenhaft bewirtschaftet.
  • Auch das Kassawesen liegt in deiner Verantwortung.
  • Bis hin zur Stellvertretung der Geschäftsführung bist du gefragt.
Was benötigt der idealerweise Parfümerieberater:in mit Führungsaufgaben?
  • Zu den gesucht werdenden Eigenschaften gehören Team- und Kundentreue. Du spürst Leidenschaft am Herzen liegen.
  • Als absolut ausgeglichener Persönlichkeit kennst du deine drei Werte:
  • Zeige dich freudig und aktiv – dies fasst dein Profil zusammen.
  • Zu allen verfügst du über eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Erfahrung als Parfümverkäufer:in, Kosmetiker:in oder Drogist:in? Das sind unsere Favoriten.
  • Du sprichst Deutsch perfekt mündlich und schriftlich. Fremdsprachen können dabei natürlich auch weiterhelfen.
  • Flexibilität ist hier nicht nur erwünscht sondern sogar selbstverständlich. Arbeitest du gerne am Wochenende?
  • Jedem wird es auffallen, wie du auftrittst – wichtig sind dir also Eleganz und Natürlichkeit.
  • Einfach lächeln kann ein Geheimnis zum Erfolg sein.
Was bietet uns Import Parfumerie an?Vergünstigung
  • Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
  • 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
  • bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
  • bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
  • günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
  • Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
  • Vergünstigung bei Mobility CarSharing
  • Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
  • Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Vergünstigungen bei Kulturanlässen
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
  • Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
  • Treueprämien
  • Sparplan bei der Pensionskasse
  • Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
  • Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
  • 5 Wochen Ferien
  • flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
  • 350 interne Weiterbildungskurse
  • Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
  • Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
  • interne App für Mitarbeiter:innen
Gesundheit
  • Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
  • Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
  • Firmeninterne Sportangebote

Ein durchdachtes Gesamtpaket und viel Flexibilität warten auf dich

von Pamela Padovano, HR Marketing