Als Projektentwickler Personalmanagement gestalten Sie die Zukunft des Personalwesens und schaffen innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen.

Bewerben Sie sich als kreative und strategische Denker mit einer Leidenschaft für Projektmanagement, der Talent für mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern und dabei immer den Überblick zu behalten.

Aufgaben:

• Erstellen Sie Projektpläne für HR-Initiativen.
• Koordinieren Sie interne Teams und externe Dienstleister.
• Arbeiten Sie mit HR-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die Projekte den Unternehmenszielen entsprechen.
• Informieren Sie regelmäßig die Stakeholder über den Projektstatus, Risiken und Probleme.
• Verwalten Sie Ressourcen kosteneffizient einsetzen und erkennen Sie mögliche Risiken.

Voraussetzungen:

• Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einem verwandten Bereich.
• Berufserfahrung im Projektmanagement (zertifizierter Projektmanager von Vorteil).
• Nachweisbare Erfolge im Management komplexer HR-Projekte.
• Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen, Systemen und Best Practices.
• Ausgezeichnete Projektmanagement-Fähigkeiten.