Leiter:in Personalvermittlung im Gesundheitswesen

ID: 59C5E0EA Kategorie: HRM Region: Mittelland (AG / SO)
Referenz: Geschäftsführer:in für Personalagentur im Gesundheitswesen (100%,

Neue Herausforderungen im Gesundheitswesen

Unsere Mandantin ist ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen, das sich auf die professionelle Vermittlung von Fachkräften für temporäre und dauerhafte Positionen im Schweizer Gesundheitswesen spezialisiert hat. Das Unternehmen genießt einen hohen Bekanntheitsgrad und verfügt über ein engagiertes Team von motivierten Personalberatern.

Aufgrund von Altersgründen wurde eine nachhaltige und seriöse Nachfolgeregelung gesucht, die nun mit einem erfahrenen Partner, der seit vielen Jahren im Bereich der Personaldienstleistungen tätig ist, gefunden wurde. Diese strategische Akquisition soll das Dienstleistungsangebot erweitern und neue Wege in einem zukunftsorientierten Wachstumsmarkt eröffnen.

Der Standort wird schrittweise in die bestehende Struktur integriert, um schnell von den Vorteilen der neuen Partnerschaft zu profitieren und weiteres Wachstum zu ermöglichen. Da aus den eigenen Reihen keine Führungsnachfolge gegeben ist, suchen wir sofort oder nach Vereinbarung.

Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Führung, Weiterentwicklung und Coaching Ihres Teams
• Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der Wachstumsstrategie
• Verantwortung für die finanzielle Leitung, einschließlich Überwachung der Budget- und Umsatzziele
• Kontinuierlicher Ausbau des Kundenportfolios in Zusammenarbeit mit den Teamleitern
• Planung und Realisierung einer nachhaltigen Kundenpflege
• Innovatives Marketing zur Steigerung der Sichtbarkeit und des Wachstums des Standorts
• Akquisition neuer Kunden und Entwicklung neuer Geschäftsfelder
• Unterstützung des Teams bei der Selektion und Vermittlung von Temporär- und Festanstellungspersonal
• Beratung der Kunden und Unterstützung bei der Personalsuche

Ihr Profil:

• Ausbildung in Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen, Pflegeberuf oder HR mit Erfahrung in der Personalvermittlung
• Erfahrung in Führung, Betriebswirtschaft und Entwicklung neuer Geschäftsfelder
• Ausgeprägtes Gespür für Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Souveränes Auftreten und Fähigkeit, schnell das Vertrauen der Kunden zu gewinnen
• Eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise
• Leidenschaft für den intensiven Kontakt zu Menschen und professionelle Beratung
• Enthusiasmus für die erfolgreiche Zusammenführung von Talenten und Unternehmen
• Hohe Leistungsbereitschaft und Engagement
• Gewinnendes, humorvolles und überzeugendes Auftreten sowie Empathie im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Stilsichere Ausdrucksfähigkeit in Deutsch; Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Versierte MS-Office Kenntnisse
• Alter ab ca. 30 Jahren

Was Sie erwarten dürfen:

• Die Möglichkeit, Ihre Professionalität in einem dynamischen, marktorientierten Unternehmen einzubringen und zum Erfolg beizutragen
• Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Eine interessante, vielseitige, selbständige und ausbaufähige Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
• Das Arbeitsgebiet muss nicht neu aufgebaut, sondern kann weiter gepflegt und erweitert werden

Wenn Sie Ihre Führungs- und Beratungsstärke sowie Kundenorientierung gewinnbringend einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Diskretion ist zugesichert.

PKS Personal AG