Gesundheitswesen-Objektleiterin - Führungskraft

Als Objektleiterin Santé in unserem Unternehmen Vebego bist du für die operative Mitverantwortung eines Mandats im Gesundheitswesen verantwortlich. Du wirst qualitativ, finanziell und personell für die Erfüllung der Aufgaben sorgen.

• Die Führung, Förderung und kontinuierliche Entwicklung des Reinigungsteams von ca. 30 Mitarbeitenden mit Unterstützung durch die Objektleitung.
• Pflege eines ständigen Kundenkontaktes und Ansprechpartner für fachtechnische Fragen.
• Mitverantwortung und Sicherstellung der Qualität, Hygiene und Werterhaltung der Gebäude und Räumlichkeiten.
• Durchführen von Qualitätskontrollen sowie Coaching und Unterstützung der Mitarbeitenden.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen.
• Planung, Organisation, Koordination, Überwachung und Optimierung aller Arbeitsabläufe (Schulungen).
• Rekrutierung neuer Arbeitskräfte mit der Objektleitung zusammen.
• Disposition von Material-, Maschinen- und Gerätebestellungen.
• Administrative Aufgaben.

Wir suchen eine führungskräftige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Sinn für Organisation und Koordination. Du solltest:

• Abgeschlossene Aus-/Weiterbildung im Bereich Hauswirtschaft, Hotellerie, Gebäudereinigung oder Facility Management haben.
• Fachkompetenz im Bereich Reinigung und/oder Gebäudeunterhalt besitzen.
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen und/oder Hotellerie/Hauswirtschaft haben.
• Menschliche, führungsstarke Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Organisation und Koordination sein.
• Führungserfahrung und Hands-On-Mentalität haben.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise haben.
• Offene Persönlichkeit und hohe kommunikative Kompetenzen besitzen.
• Gute MS Office-Anwenderkenntnisse haben.

Wir sind ein Familienunternehmen, das sich um seine Mitarbeiter*innen kümmert. Wir bieten:

• Ein Onboarding-Programm, das von Anfang an beginnt.
• Zahlreiche Fachkurse und innovative E-Learnings, die auch von unterwegs absolviert werden können.

Wir sind ein Unternehmen, das die Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen wichtig macht. Wir glauben an das Prinzip: Vertrauen, Hilfsbereitschaft, Zusammenarbeit, Respekt, Menschlichkeit, Lösungsorientierung und Verantwortung.