Fachkraft für strategische Personalgewinnung

vor 2 Wochen


Basel, Basel-Stadt, Schweiz Bank J. Safra Sarasin AG Vollzeit

Bei der Bank J. Safra Sarasin AG suchen wir eine engagierte Fachkraft, die sich auf die strategische Personalgewinnung spezialisiert hat.

Über uns

Als führende nachhaltige Privatbank bieten wir dynamische und individuelle Beratungsdienstleistungen und Vermögensverwaltung für private und institutionelle Kunden. Wir sind stolz darauf, dass unsere Mitarbeitenden unser wertvollstes Kapital sind und dass unsere einzigartige Kultur Unternehmertum fördert und von einem hohen Teamgeist geprägt wird.

Schon seit mehr als 180 Jahren arbeiten wir erfolgreich an 30 Standorten weltweit und bieten unseren Mitarbeitenden die Chance, Teil unseres Erfolgs zu sein. Wir sehen uns als international agierende Gruppe und schätzen daher auch die Vielfalt unserer Mitarbeiter.

Ihre Rolle

In dieser neuen Position fungieren Sie als Sparring-Partner zwischen den HR-Businesspartnern, den Hiring-Managern und den Kandidaten. Dabei rekrutieren Sie für verschiedene Geschäftsbereiche und Senioritätsstufen und führen den gesamten Rekrutierungsprozess selbstständig durch.

Ihre Aufgaben
  • Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, einschließlich Führen von Interviews
  • Begleitung und Beratung der Führungskräfte vor, während und nach dem Rekrutierungsprozess
  • Identifikation passender Talente und Festlegung geeigneter Rekrutierungsmethoden
  • Fachliche Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung des Rekrutierungsprozesses
  • Aktive Mitarbeit bei verschiedenen Projekten sowie Analyse von Bewerberdaten und Branchentrends zur Verbesserung der Rekrutierungsstrategie
Voraussetzungen
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalplanung, davon mindestens 3 Jahre in der Rekrutierung
  • Proaktive und gewinnende Persönlichkeit mit sehr gutem Kommunikationsverhalten
  • Hohe Einstellungsfähigkeit und stilsicheres Auftreten in Deutsch und Englisch
  • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
  • Gute MS-Office-Kenntnisse und die Fähigkeit, Daten zu analysieren

Weitere Informationen finden Sie im Datenschutz-Portal der Bank unter Datenschutz-Portal.

Zahlung und Vorteile

Wir bieten Ihnen eine ansprechende Bezahlung von CHF 120'000 pro Jahr (Brutto). Zudem stehen Ihnen verschiedene Förderprogramme zur Verfügung, um Ihre Karriere und Ihren persönlichen Werdegang zu unterstützen. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, regelmäßig Ihr Know-how auszubauen und neue Herausforderungen anzunehmen.



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    vor 1 Monat


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