Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Führungskräfteentwicklung - St Gallen, Sankt Gallen - Universität St (HSG)

  • HR-Business Partner

    Vor 6 Tagen

    St. Gallen, Schweiz Careerplus Vollzeit

    Möchten Sie als Partner/in auf Augenhöhe arbeiten und die Personalstrategie eines wachsenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann verstärken Sie das Team als HR Business Partner/in! Unser Kunde im Sozialwesen sucht ab sofort oder nach Vereinbarung für rund 10 Monate eine/n erfahrene/n und engagierte/n HR Business Partner/in 60-100%. In dieser...

  • HR-Business Partner

    vor 4 Wochen

    Sankt Gallen, Schweiz Careerplus Group AG Vollzeit

    Sie möchten als Partner/in auf Augenhöhe agieren und die Personalstrategie eines wachsenden Unternehmens mitgestalten? Dann werden Sie Teil des Teams als HR Business Partner/in!Unser Kunde im Gesundheitswesen sucht absofort oder nach Vereinbarungfür eine Mutterschaftsvertretung für rund 9 Monateeine/n erfahrene/n und engagierte/nHR Business Partner/in...

Führungskräfteentwicklung

vor 1 Woche

St Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Universität St (HSG) Vollzeit
Überblick

Die Universität St.Gallen (HSG) ist eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas. Wir bieten als Arbeitgeberin ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung an.

Ihre Aufgaben
  • Beteiligung an forschungsorientierten Projekten im Bereich Leadership & New Work
  • Präsentation von Forschungsergebnissen auf internationalen Konferenzen
  • Möglichkeiten zur Entwicklung universitärer und praxisbezogener Programme
Ihr Profil
  • (Baldige) Promotion im Bereich Leadership, Organizational Behavior oder Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Exzellenz in quantitativen Forschungsmethoden
  • Potenzial zur Veröffentlichung in internationalen Journals
  • Freude an Forschung und Lehre in einem interdisziplinären Team

Wir suchen für unsere Post-Doc-Stelle einen Kollegen/Kollegin, der/sie sich mit den Themen Leadership, Engagement und New Work oder künstlicher Intelligenz in innovativen Arbeitskontexten auseinandersetzt.

Inspirierendes Arbeitsumfeld

Bei uns arbeiten hochqualifizierte und ambitionierte Expert*innen. Sie profitieren von einer modernen IT-Infrastruktur und einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.

Weiterbildung

Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungen. Unsere Mitarbeiter erhalten praxisnahe Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung.