Nachhaltigkeitsbeauftragter im Konzern

Wir suchen einen Nachhaltigkeitsbeauftragten, der sich auf die Erstellung von nicht-finanziellen Berichten des Bucherer-Konzerns spezialisiert hat. In dieser Rolle werden Sie den Global Director Compliance & Corporate Responsibility bei der Erstellung der jährlichen nicht-finanziellen Berichterstattung unterstützen.

• Unterstützung und Koordination bei der jährlichen nicht-finanziellen Berichterstattung (gemäß CSRD) und inhaltliche Verantwortung zu den Umweltthemen.
• Leitung und Koordination der umweltbezogenen Risikoanalyse.
• Erfassung und Verwaltung von Umweltdaten, um Fortschritte anhand von Umwelt-KPIs zu messen.
• Regelmäßige Aktualisierung der Wesentlichkeitsanalyse.
• Unterstützung bei der Umsetzung der CSRD, einschließlich der Durchführung von Gap-Analysen und der Definition von Verbesserungsplänen.
• Entwicklung und Implementierung von internen Richtlinien, Prozessen und Kontrollen im Umweltbereich.
• Sicherstellung der Einhaltung von Umweltgesetzen und Überwachung zukünftiger Entwicklungen im Bereich der Umweltberichterstattung.
• Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, um eine genaue und wirkungsvolle Berichterstattung sicherzustellen.
• Unterstützung bei der Erstellung von Berichten für die Konzernleitung und den Verwaltungsrat.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Betriebswirtschaftslehre, Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Berichterstattung, im Umweltmanagement oder in verwandten Bereichen.
• Ausgeprägtes Verständnis von Nachhaltigkeitsrisiken, -auswirkungen, -trends und Berichterstattungsstandards.
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich der CO2-Bilanzierung.
• Umfangreiche Erfahrung in der Führung und Steuerung von Projekten über mehrere Geschäftsbereiche hinweg, inklusive der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und dem Management der Stakeholder-Erwartungen.

Als Mitarbeiter von Bucherer AG bieten wir Ihnen vielfältige Aufgaben in einem anspruchsvollen internationalen Umfeld an. Wir fördern das Learning-on-the-job und entwickeln Fähigkeiten durch gezielte Weiterbildungen. Unsere führende Position wollen wir weiterentwickeln und suchen überdurchschnittlich leistungsbereite Personen, die ihre Qualitäten in einem dynamischen Unternehmen einsetzen wollen.