Fachbereichsverantwortung Ict

Wir suchen einen engagierten Fachbereichsleiter ICT, der die gesamte ICT des Luzerner Theaters verantwortet und für die Umsetzung und Weiterentwicklung der IT-Strategie zuständig ist. Die Position bietet eine vielfältige Herausforderung, bei der Sie als selbstständiger Fachmann Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen können.

• Projektmanagement und Prozessoptimierung: Realisieren und Leiten von Projekten, Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse, Entwicklung, Definition und Durchsetzung von IT-Standards, Erstellen und Verwalten von Investitions- und Kostenbudgets.

• Technische Verantwortung und Systempflege: Verantwortung für Systemintegrationen und Koordination von Systemwartungen, Aufbau und fachliche Leitung einer Super-User-Organisation, Unterhalt und Pflege der PBX-Telefonanlage sowie der bestehenden WLAN-Infrastruktur, Definieren, Beschaffen und Bereitstellen von Hardware (Clients, Monitore, Drucker, etc.).

• Zusammenarbeit und externe Partner: Beauftragen, Führen und Überwachen externer Partner, Erstellen und Pflegen der IT-Notfallkonzepte zusammen mit externen Dienstleistern.

• Sicherheitsmanagement: Verantwortung für Informationssicherheit und Management von IT- und Cyber-Risiken.

• Dokumentation und Schulung: Erstellen und Aktualisieren von Dokumentationen, Organisieren und Durchführen von Schulungen für Mitarbeitende, Betreuen und Beraten verschiedener interner Anspruchsgruppen.

• Abgeschlossene Ausbildung: Informatik oder Wirtschaftsinformatik
• Mehrjährige Berufserfahrung: Im IT-Bereich
• Fundiertes Wissen: Über IT-Systeme (Hardware, Software, Netzwerke etc.)
• Erfahrung: Im Bereich M365 von Vorteil oder motiviert sich das Wissen anzueignen, in der Analyse, Einführung, Evaluation und Wartung von IT-Systemen, ausgeprägte Projektmanagementerfahrung
• Weitere Anforderungen: Starkes analytisches, vernetztes und strategisches Denkvermögen, hohe Dienstleistungsorientierung, Erfahrung in der Erstellung und Kontrolle von IT-Budgets, hervorragende Organisationsfähigkeiten und Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Gespür für Entscheidungsprozesse, Verständnis für die Besonderheiten eines produzierenden Kulturbetriebs

Wir erwarten ein Motivationsschreiben, in dem Sie uns darlegen, warum Sie sich für diese Herausforderung entschieden haben. Bitte reichen Sie zusätzlich Ihr Lebenslauf und Ihre Zertifikate ein.

Das Gehalt liegt bei etwa 80'000 Euro pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Wir bieten darüber hinaus eine Vielzahl an Sozialleistungen und fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.