Fachbereichsleiter Zerspanung

Einleitung

Nach Ihrer Ausbildung als Polymechaniker oder einer vergleichbaren Berufsausbildung sowie nach erfolgreichem Abschluss einer technischen Weiterbildung als Prozessfachmann, Techniker HF/FH oder einer gleichwertigen Qualifikation suchen wir Sie für die Leitung unseres Fachbereichs Zerspanung.

Die Rheinmetall Air Defence AG ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von Rüstungs- und Verteidigungssystemen spezialisiert hat. Als zentraler Partner im Bereich der militärischen Abwehrsysteme bietet das Unternehmen Lösungen für die Streitkräfte verschiedener Länder an.

In unserer dynamischen und innovativen Umgebung arbeiten unsere Mitarbeiter engagiert und motiviert an den unterschiedlichsten Projekten. Wir suchen nun einen qualifizierten Fachbereichsleiter, der unser Team in der Abteilung Zerspanung führt und entwickelt.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Laufende Entwicklung und Anpassung der Organisationseinheit an die aktuellen Rahmenbedingungen (eingesetzte Technologien, Fertigungsmethoden, Infrastruktur, Organisationsstruktur)
• Festlegung, Sicherstellung sowie laufende Optimierung der Prozesse (Durchlaufzeiten, Herstellkosten und Vorgabezeiten)
• Qualitätssicherstellung der gefertigten Teile und Baugruppen
• Sicherstellen einer termingerechten Fertigung, insbesondere durch aktive Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung
• Feinplanung und Koordination der Aufträge
• Mitarbeit in Digitalisierungs- und Leanprojekten
• Verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsrichtlinien
• Sicherstellen der Pflege und des Unterhalts des Maschinenparks
• Betreuung und Leitung des Shopfloor Managements

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Abgeschlossene technische Weiterbildung als Prozessfachmann (m/w/d), Techniker HF/FH (m/w/d) oder vergleichbar
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Zerspanung
• Erfahrungen in der Personalführung
• Kenntnisse im Bereich der Fertigungstechnologien
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
• Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
• Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt