Koordinatorin Geriatrie

Bei See Spital suchen wir eine motivierte und ausgebildete Koordinatorin für die geriatrische Abteilung. In dieser wichtigen Rolle sind Sie für die administrative Unterstützung des Leiters der Abteilung verantwortlich und leisten einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Ablauf im Krankenhaus.

• Administrative Unterstützung des Leiters der Abteilung, einschließlich der Organisation von Sitzungen und Meetings
• Gegenseitige Vertretung in der Koordination organisatorischer Aufgaben rund um den Aufenthalt der Patienten der geriatrischen Akutrehabilitation
• Koordination der Ein- und Austritte, einschließlich Bettendisposition, Verwaltung und Scannen von Patientendaten sowie Berichtswesen
• Teilnahme an wöchentlichen interdisziplinären Sitzungen, um sicherzustellen, dass alle beteiligten Teams auf dem neuesten Stand bleiben
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Mitarbeitenden, um ein hohes Niveau an Patientensicherheit und -sorgfalt zu gewährleisten
• Kontakt mit Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen, um ihre Bedürfnisse und Anliegen zu verstehen und adäquat zu beantworten
• Selbstständige Durchführung von Basis-Assessments am Patienten, um seine oder ihre individuellen Bedürfnisse besser zu verstehen

• Abgeschlossene Ausbildung als MPA EFZ, Kauffrau*mann EFZ im Gesundheitswesen oder Arztsekretär*in
• Erfahrung im Gesundheitswesen zwingend, da dies für dieses Profil unverzichtbar ist
• Sehr gute Deutschkenntnisse, um effektiv kommunizieren und dokumentieren zu können
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, um komplexe Aufgaben zu bewältigen
• Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit, um erfolgreich zusammenzuarbeiten und Probleme zu lösen
• Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten, um Patientinnen und Patienten zu beruhigen und unterstützen

• Moderne Infrastruktur, um Ihre Arbeit effizient und komfortabel durchführen zu können
• Überschaubarer und gut strukturierter Betrieb, um sich schnell zurechtzufinden
• Ein gut eingespieltes interdisziplinäres Team, das Ihnen bei schwierigen Situationen helfen kann
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Pikettdienste, um Ihr Privatleben wiederherstellen zu können
• Arbeitsplatz in einem Stadtquartier, das leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist

Unser Lohnangebot ist so gestaltet, dass es unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermöglicht, eine angemessene Lebenshaltungskosten abzudecken. Wir bieten Ihnen ein jährliches Gehalt von mindestens 55.000 €, basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.