Conseiller Technologique Installation Accès Suisse

vor 1 Woche


Le MontsurLausanne, Waadt, Schweiz dormakaba Schweiz AG Vollzeit

Résumé de l'entreprise

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  • Dormakaba Schweiz AG est une entreprise leader dans le domaine des systèmes d'accès et de gestion du temps.">
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Salaire

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Le salaire estimé pour ce poste est de 80 000 - 110 000 CHF annuels, en fonction de votre expérience et de vos qualifications.

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Description du poste

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Nous recherchons un(e) conseiller technologique installation accès suisse à 100% orienté service. Vous serez chargé de la mise en service des systèmes d'accès, de la programmation du matériel et du micrologiciel, ainsi que de la fourniture d'un support pour les pannes.

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Tâches

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  2. Mise en service des systèmes d'accès, de gestion du temps et transfert des plans au client ou au chef de projet.">
  3. Programme le matériel et le micrologiciel des systèmes d'accès et de gestion du temps.">
  4. Fournit un support pour les pannes (dépannage matériel, firmware).">
  5. Adapte la documentation de l'installation après la mise en service.">
  6. Fournit un support à la vente sur les installations existantes.">
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Compétences requises

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Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir :

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Expérience professionnelle

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  • Avoir déjà acquis une expérience professionnelle dans le domaine électrique et électronique.">
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Formation

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  • Avoir une formation de base technique.">
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Qualités personnelles

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  • Tu te sens à l'aise avec la communication clients, autonome et structuré(e), tu aimes le travail d'équipe.">
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Certifications

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  • Avoir le permis de conduire.">
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Avantages

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Nous offrons des conditions d'emploi attrayantes avec des avantages divers, notamment des possibilités de télétravail partiel et un environnement technologique passionnant.

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Inclusion et diversité

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Dormakaba Schweiz AG se engage pour l'inclusion et la diversité. Nous traitons toutes les candidatures de la même manière, indépendemment de l'éthnie, de la couleur de peau, de la religion, du sexe ou de l'orientation sexuelle, de la nationalité, du handicap ou d'autres caractéristiques protégées par la loi, afin de garantir l'égalité des chances.



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