Schnelle Fortentwicklung von Software Lösungen als Web Entwickler

vor 1 Monat


Zürich, Zürich, Schweiz ONE Agency | IT Recruitment Experts Vollzeit
Überblick

Die ONE Agency | IT Recruitment Experts bietet exzellente Möglichkeiten für ambitionierte Web-Entwicklerinnen und -Entwickler, sich zu entwickeln und Ihre Fähigkeiten in der modernen Entwicklung von Software-Lösungen weiterzuentwickeln.

Lohn

Ein anständiger Lohn von circa 80.000 bis 120.000 Euro pro Jahr ermöglicht es Ihnen, eine sichere und stabile Existenz aufzubauen.

Aufgabenbereich

Als Web-Entwickler bei uns sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von komplexen Applikationen und responsiven Software-Lösungen. Sie arbeiten beratend und unterstützen von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zum Go-Live unserer anspruchsvollen Kundenprojekte. Eine wichtige Aufgabe ist auch die Frontend-Entwicklung von neuen und bestehenden Software-Lösungen.

Benötigte Kenntnisse und Qualifikationen

- Abgeschlossenes bzw. laufendes berufsbegleitendes Hochschulstudium der Informatik oder anverwandten Bereichen
- Fundierte Kenntnisse (mindestens 3 Jahre) mit Web-Technologien (HTML5, CSS und JavaScript insbesondere TypeScript) und Erfahrung mit Microsoft SharePoint, C# und .NET
- Erfahrung mit der Konzeption, Design und Umsetzung von Single Page Applikationen mit AngularJS (alternativ Angular 2, React, Vue.js, Backbone)
- Erfahrung mit agiler Projektmethodik ist ein Plus
- Vertrautheit mit Build Tools und Prozessen (GULP, Webpack, NPM)
- Tolle Persönlichkeit, die Lust hat, mit uns ambitionierte Ziele zu erreichen sowie viel Freude an ihrem Tun hat
- Arbeiten strukturiert, methodisch und zielorientiert und Sprechen fliessend Deutsch und gutes Englisch.

Vorteile

Bieten wir Ihnen durch unsere Zusammenarbeit: Eine tolle Arbeitsumgebung mit einem ambitionierten Team, bei dem jeder frei seine Kreativität entfalten kann. Wir bieten moderne Arbeitsplätze und Durchlässigkeit zwischen verschiedenen Teams. Außerdem erhalten Sie den zeitlichen Spielraum, um eigene Projekte zu bearbeiten, sodass ihr eigenes Weiterbildungskonzept gefördert wird. Uns liegt der Schwerpunkt auf einer familienfreundlichen Ausrichtung unserer Arbeit, also arbeiten viele Kollegen bereits teilzeitbereinigt. Wir haben einen flexiblen Büroumzug mit Möglichkeiten zur Selbstorganisation im großen Raum. Der Chef sitzt normaler unter seinem Team. Ein gemeinsames Einkaufsteam baut den Bereich des Essens nicht mehr nach Preiskriterien ab, sondern vor allem nach Genusskriterien Auch das Personalwesen folgt Ihren Wünschen, da alle Aspekte - sowohl Thema Recruiting als auch Thema Organisation innerhalb des gesamten Personalauswahlprozesses selbstorganisiert werden. Wir fordern Sie daher heraus, diese Herausforderung anzunehmen und aktiv teilzunehmen.

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