Produktentwickler für Lift- und Trepentechnologie
Vor 5 Tagen
Maienfeld GR, Graubünden, Schweiz
CEDES AG
Vollzeit
ÜberblickDie CEDES AG ist ein führender Anbieter von innovativen Lösungen für Aufzüge, Fahrtreppen, Industrietore und Lagerautomation. Wir entwickeln und produzieren intelligente und sichere Sensor-, Steuerungs- und Kommunikationssysteme, die für höhere Betriebs- und Wartungseffizienz sorgen.
Unser Produktportfolio umfasst eine breite Palette von Produkten, von einfachen optischen Sensoren bis hin zu hochkomplexen 3D-Kamerasystemen und intelligenten IoT-fähigen Geräten.
LohnWir bieten ein attraktives Gehalt im Bereich von 80.000 bis 120.000 Euro pro Jahr, abhängig von der Erfahrung und den Qualifikationen des Kandidaten.
Aufgabenbereich- Begleitung der zugeteilten Produktegruppen über den gesamten Lebenszyklus
- Gewährleistung, dass dank kompletter Marktabklärungen und klaren Spezifikationen kommerziell und technisch erfolgreiche Produkte entwickelt werden
- Problemerfassung und Aufarbeitung in Zusammenarbeit mit den Kunden (vor Ort)
- Definition und Dokumentation des Business Cases, Vorbereitung Entscheidung (Meilensteine 1 und 2)
- Projektverantwortung von der Entwicklung bis zur Markteinführung, sowie Phase-out und der Zusammenarbeit mit allen internen Schnittstellen
- Laufende Überprüfung der Materialkosten, Anforderung von Kostenreduktionsmassnahmen sowie der normativen und ggf. zertifizierungstechnischen Aspekte
- Produktdokumentationen erstellen und pflegen in Zusammenarbeit mit dem Marketing
- Produktschulungen organisieren
- Ausbildung als Elektronik-, Systemtechnikingenieur oder Physiker (Niveau FH)
- Betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung oder gleichwertige Erfahrung
- Marktorientierte Persönlichkeit
- Selbständige, erfolgsorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft (5-10% oder nach Absprache)
- Fliessend in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich), weitere Sprachen von Vorteil
- Durchhaltewillen, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Macherpersönlichkeit
- Internationales Umfeld und technologisch hochstehende (Zukunfts-)Produkte
- Einspieltes, interdisziplinäres und motiviertes Team
- Spannende Projekte und anspruchsvolle Tätigkeiten
- Unterstützung in der persönlichen Entwicklung und Weiterbildung
- 5 Wochen Ferien, 3 Brückentage sowie flexible Arbeitszeiten/ -modelle (nur Tagesschicht)
- Moderne Infrastruktur samt Restaurant und Starbucks-Corner