Responsable des Contenus Marketing

Rôle et Responsabilités :

• Création de Contenu : Développer et mettre en œuvre des stratégies de contenu pour atteindre les publics cibles, en incluant les billets de blog, les articles et le contenu des réseaux sociaux.
• Conception et Développement du Site Internet : Collaborer avec l'équipe de conception pour développer et maintenir le site Internet de l'entreprise, en garantissant qu'il soit convivial et attrayant.
• Gestion des Médias Sociaux : Développer et exécuter des campagnes de médias sociaux pour augmenter la visibilité de la marque et l'engagement, en incluant la création et l'affichage de publications, le suivi des statistiques et la réponse aux commentaires.
• Collaboration avec l'Équipe Marketing : Travail en étroite collaboration avec l'équipe marketing pour aligner les stratégies de contenu et de médias sociaux avec les objectifs commerciaux globaux.

Compétences et Exigences :

• Création de Contenu : Excellentnes en écriture et édition, avec la capacité de créer du contenu engageant et informatif.
• Conception et Développement du Site Internet : Connaissance des principes de développement web et des technologies, incluant HTML, CSS et JavaScript.
• Gestion des Médias Sociaux : Expérience avec les plateformes de médias sociaux, incluant la création et l'affichage de publications, le suivi des statistiques et la réponse aux commentaires.
• Collaboration avec l'Équipe Marketing : Excellentes compétences en communication et collaboration, avec la capacité de travailler efficacement avec des équipes fonctionnelles croisées.

Qualifications Souhaitables :

• Création de Contenu : Expérience avec les systèmes de gestion de contenu et les outils de marketing numérique.
• Conception et Développement du Site Internet : Connaissance de la conception web responsive et du développement mobile.
• Gestion des Médias Sociaux : Expérience avec les outils d'annales des médias sociaux et les outils de publicité.
• Collaboration avec l'Équipe Marketing : Expérience de travail dans un environnement dynamique et en perpétuelle évolution.

Nous Offrons :

• Revenu Competitif : Un salaire qui reflète vos compétences et votre expérience.
• Packagage de Prestations : Un packagage de prestations complet, incluant l'assurance santé, le plan de retraite et le temps de repos payé.
• Développement Professionnel : Des opportunités de croissance professionnelle et de développement, incluant la formation, la mentorat et l'aide à l'éducation.

Comment Postuler :

Pour postuler à ce rôle, veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation à .