Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Wir suchen einen erfahrenen SAP-Experten, der den ordentlichen Betrieb, die Wartung und die Weiterentwicklung unserer Applikationen sicherstellt und dafür sorgt, dass die gewünschten Anforderungen optimal umgesetzt, genutzt und weiterentwickelt werden.
• Die Umsetzung der Anforderungen im Rahmen der S/4HANA Roadmap mit Schwerpunkt in den Bereichen Business Technology Platform, Cloudservices oder in den Backendsystemen ist ebenfalls eine wichtige Aufgabe.
• Der SAP-Experte wird Cloud-Services in bestehende SAP-Systeme integrieren und optimieren und die Geschäftslogik in SAP S/4HANA anpassen.
• Des Weiteren wird er Cloud-basierte Anwendungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen konzipieren und setzen und die Kompatibilität zwischen SAP S/4HANA und Cloud Fiori sicherstellen.

Ihre Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik (EFZ) oder eine vergleichbare Weiterbildung im Bereich Informatik (FA, HF, FH) ist Ihre tägliche Basis.
• Ihre fundierten Kenntnisse und praktischen Erfahrungen in der Programmierung von SAP-Anwendungen helfen Ihnen, Ihre Aufgaben kompetent zu meistern.
• Sie haben Erfahrung in der Entwicklung von Benutzeroberflächen mit Cloud Fiori und der Integration von Cloud-Services.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der SAP Business Technology Platform (BTP) und haben Erfahrung in der Nutzung von Cloud-Services.
• Ihr agiles Mindset verbunden mit einer transparenten Kommunikation und einem ausgeprägten Teamgedanken zeichnen Sie aus.

Ihr Arbeitgeber

Der Kanton Luzern bietet eine vielfältige und herausfordernde Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einbringen können, um unsere Ziele zu erreichen.

Ihre Vorteile

• Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
• Sinnstiftende Tätigkeiten
• Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
• Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
• Arbeitszeit und Ferien
• 42-Stunden-Wochen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Familie und Beruf
• Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
• Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
• Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
• Besoldung und Sozialleistungen
• Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
• Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
• Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Finanzdepartement Dienststelle Informatik Christina Zanatta Bereichsleiterin SAP CC