Wir sind auf der Suche nach einer erfolgreichen Person, die nicht nur das Potenzial für kreative Ideen hat, sondern auch an der Umsetzung interessiert ist. Sie wird sich direkt mit den wichtigsten Verantwortlichen in Kontakt setzen und gemeinsam die Strategie fortführen.

• Vertriebsexperten: Sie werden die wichtigsten Entscheidungsträger kontaktieren und helfen ihnen dabei, ihr bestes Potenzial zu nutzen.
• Lösungssuche: Mit Hilfe von Business-Intelligence-Werkzeugen sollten Sie zum Beispiel Analysen von Daten vornehmen und Prognosen erstellen.
• Kompetenzerwerb: Ihre Karriere kann sowohl interne als auch externe Weiterbildung beinhalten, um sicherzustellen, dass alle Fachkräfte auf dem neuesten Stand sind und alle aktuellen Herausforderungen erfolgreich meistern können.
• Mitarbeitermotivation: Durch präsente Führungskräfte und regelmäßige Feedbacks möchten wir erreichen, dass jeder Mitarbeiter ein Gefühl der Zusammengehörigkeit empfindet.

• Kenntnisse: Die erforderliche Vertiefung Ihrer Analyse- und Organisationsfähigkeiten muss über mehrere Jahre erworben worden sein.
• Kenntnisse: Ihr nützliches Wissen in Rechnungswesen, Produktionsplanung, Einkauf, Logistik und Kommunikation wird schnell bewiesen.
• Erwartungen: Wir erwarten unter anderem Freude an der Arbeit, Fleiß, Genauigkeit und Fairness. Ohne dieses Personalbewirtschaftungsmerkmal hätten wir in unseren Schulungen einfach kein gutes Ergebnis.