Aktivsourcer:in für Talentattraktion

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich als Werkstudent*in im Bereich Active Sourcing zu engagieren und Teil eines erfahrenen Teams von 7 Recruiting Partnern in Winterthur sowie 6 HR-Managern in den Regionen Bern, St. Gallen, Lausanne und Lugano zu werden.

Bewegen Sie sich gerne zwischen Human Capital-Themen? In unserem Team erwarten wir jemanden, der innovative Lösungen entwickelt und umsetzt, um das beste Talent für die AXA zu gewinnen.

Künftige Aufgaben:

• Nach einer sorgfältigen Einarbeitungsphase unterstützen Sie unsere Hiring Manager bei der Suche nach geeigneten Profilen und führen eigenständig Active Sourcing-Mandate durch.
• Entdecken und setzen Sie neue Trends auf dem Arbeitsmarkt um.
• Als zukünftige Expertin oder Experte wissen Sie, wo die besten Talente zu finden sind und wie sie für die AXA gewonnen werden können.
• Sorgen Sie dafür, dass verschiedene Sourcing-Quellen geprüft und relevante Bewerberdaten effizient herausgefiltert werden.
• Authentisch begeistern Sie potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten für die AXA.
• Mit Ihrem Gespür für innovative Talent-Acquisition-Ansätze bringen Sie sich proaktiv in den weiteren Auf- und Ausbau unserer Talent-Acquisition-Strategie ein.

Zur Position:

• Als Werkstudent*in bringen Sie einen Bachelor-Abschluss und erste Berufserfahrung im Bereich HR, Marketing oder einem ähnlichen Bereich mit.
• Aktive Verwendung von Social Media und Sourcing-Tools ist ein wichtiger Punkt.
• Ihre speditive und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Ein sympathisches Auftreten ermöglicht Ihnen einen leichten Zugang zu Stakeholdern.

Die Genauigkeit Ihrer Arbeit steht an erster Stelle.

Lohn:

Rund 50'000 CHF Jahresgehalt

Wir bieten Ihnen:

• Eine spannende und vielfältige Arbeit im Bereich Talentattraktion.
• Die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen weiterzuentwickeln.
• einen dynamischen und offenen Arbeitsumfeld

Weitere Informationen finden Sie hier: Erfahre mehr über die AXA.