FachspezialistIn Energiedatenmanagement

Position: FachspezialistIn Energiedatenmanagement

Wir suchen eine engagierte und motivierte Person, die sich in der Energiebranche auskennt und Erfahrungen in der Datenanalyse hat. Die Position ist ideal für jemanden, der sich an der Schnittstelle zwischen Energiehandel und IT aufhält und einen Flair für Prozesse und Zahlen hat.

Hauptaufgaben:

• Konfigurieren und Bearbeiten von Kundenverträgen für Strom in unserem Energiedatenmanagement System.
• Plausibilisieren, Validieren und Organisieren von messwertbasierten Energiedaten sowie das Erstellen von Verbrauchsprognosen.
• Datenaufbereitung für verschiedene interne Bereiche wie Scheduling, Portfoliomanagement und Abrechnung.
• Berichte und Analysen auf der Grundlage interner und externer Kundenanfragen erstellen und anpassen.
• Mitarbeit bei internen Projekten und Unterstützung bei deren Umsetzung.
• Optimierungen der Abbildung im System aufgrund von Markanforderungen oder Prozessanpassungen.

Anforderungen:

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung, von Vorteil im Energiebereich und Berufserfahrung.
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis.
• Affinität zum Verstehen von IT-Systemen.
• Motivation in einem stetig verändernden Umfeld zu Arbeiten und sich laufend weiterzubilden und das erlernte in der Praxis umzusetzen.
• Verständnis für komplexe Zusammenhänge sowie der Fähigkeit diese anzuwenden.
• Eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise.
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Selbstständigkeit.
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch fliessend.

Vorteile des Arbeitsplatzes:

• Grosszügige Ferienregelung inkl. Brückentage und bezahlte freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr sowie Möglichkeit zum Kauf / Verkauf von 1 Ferienwoche.
• Sehr gute Sozialleistungen und hervorragender PK-Plan, optional zusätzliche steuerbefreite Sparbeiträge.
• Beitrag an Kinderkrippe-Kosten und freiwillige Familienzulage.
• Kostenloser Barista Kaffee und Früchte.
• Verschiedene flexible Arbeitsmodelle.
• Finanzielle und/ oder zeitliche Unterstützung bei Weiterbildung.
• Komplette Benefits Übersicht.

Vielfalt und Inklusion:

Bei Alpiq sind wir überzeugt, dass diversifizierte Teams erfolgreicher sind als andere. Wir achten genau darauf, den Personalgewinnungsprozess diskriminierungsfrei zu halten und nutzen Diversität bei erfüllten persönlichen und fachlichen Anforderungen auch als Selektionskriterium. Wir machen uns stark für eine integrative Unternehmenskultur.

Datenschutz:

Datenschutz ist bei uns ein wichtiges Thema. Bitte beachte den Datenschutz-Disclaimer, der im Bewerbungsformular auftaucht und präzisiert, wie wir mit deinen Daten umgehen. Informationen zu unserem Rekrutierungsprozess und nützliche Bewerbungstipps findest du hier.

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