Experte für thermochemische Prozesse

Als Wissenschaftliche Mitarbeiterin bei der FHNW werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Entwicklung neuer Verfahren für die thermochemische Umwandlung von Biomassen spezialisiert hat. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Die Planung und Durchführung von experimentellen und modelbasierten numerischen Untersuchungen zur Optimierung von Prozessen für die thermochemische Umwandlung von Biomassen.
• Die Erstellung von Versuchsplänen, die Durchführung von Versuchen und die Auswertung der Ergebnisse.
• Die Entwicklung und Anwendung von Rechenmodellen zur Beurteilung und Optimierung von Prozessen.
• Die Charakterisierung und Bewertung von Prozessketten zur Biomasse-Umwandlung.
• Die Durchführung von technischen Anpassungen und/oder Erweiterungen an Prototypen und die Testung ihrer Funktionalität.
• Die Dokumentation der Ergebnisse in Projektberichten und Veröffentlichungen.
• Die Betreuung von Semester- und Diplomarbeiten zusammen mit Institutsprofessoren und die Übernahme von Projektleitungsaufgaben.

Wir suchen eine engagierte und motivierte Person, die über folgende Qualifikationen verfügt:

• Hochschulabschluss in Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Chemieingenieurwesen oder Energie- und Umwelttechnik.
• Erste Berufserfahrung und Vertiefung in Verfahrensentwicklung und experimentellen Methoden oder in der Erstellung und Nutzung von numerischen Modellen.
• Kenntnisse von Bioenergieprozessen sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Bei der FHNW haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und sich weiterzuentwickeln. Unsere Lehrtätigkeit ist die Schnittstelle zwischen Ausbildung, Berufstätigkeit und beruflicher Weiterbildung – herausfordernd und zugleich sinnstiftend. Sie ermöglicht den Mitarbeitenden praxisnah Wissen zu vermitteln und Forschungsresultate direkt umzusetzen.

Als Mitarbeiterin bei der FHNW profitieren Sie von:

• Ein breitem Hochschulsportangebot.
• Einem Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen.
• Gelebter Lohngleichheit von Frau und Mann.
• Gezielter Förderung von Promotionsvorhaben.
• Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice.
• Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung.