SAP Anwendungsbetreuer MM

Vor 4 Tagen


Kreuzlingen, Thurgau, Schweiz bruederlinpartner Vollzeit

Unser Angebot

Wir suchen einen erfahrenen SAP-Anwendungsbetreuer MM (w/m/d) in Festanstellung für einen unserer renommierten Kunden in der Gesundheitsbranche.

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner für alle Applikationsanfragen im MM- und FICO-Modul des aktuellen S/4HANA Releases.
  • Mitwirkung an der Einführung von SAP FI Hauptbuch, FI-Debitorenbuchhaltung und Controlling.
  • Customizing zur Umsetzung von Geschäftsprozessen im SAP.
  • Erstellung von Spezifikationen für Entwicklungen im MM- und FICO-Umfeld.
  • Durchführung von Änderungen und Implementierung neuer Funktionen mit umfassenden Tests zur Qualitätssicherung.
  • 2nd/3rd Level Support für Key User und Anwender gemäß dem Incident-Prozess.
  • Dokumentation von Prozessen und IT-Funktionen.
  • Koordination und Zusammenarbeit mit externen SAP-Beratern.

Ihr Profil

  • Sie bringen eine fundierte IT-Ausbildung sowie eine Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre mit.
  • Mit über 5 Jahren Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere im Modul MM und idealerweise im Modul FICO, verfügen Sie über wertvolles Fachwissen.
  • Ihre Fähigkeit, Geschäftsprozesse zu optimieren, macht Sie zu einer gefragten Expertin bzw. zu einem gefragten Experten.
  • Als dynamischer Teamplayer blühen Sie in agilen Arbeitsumgebungen auf und treiben Veränderungen aktiv voran.
  • Ihre lösungsorientierte Denkweise und Ihr starker Dienstleistungsanspruch zeichnen Sie aus.
  • Sie fördern durch eine offene Kommunikation mit Stakeholdern eine positive und produktive Zusammenarbeit.

Vorteile, die Sie genießen können

  • ein attraktives Gehalt
  • Attraktive Prämienmodelle (zielorientiert)
  • Homeoffice
  • Sehr anprechende Pensionskasse (frei wählbare Vorsorgepläne)
  • Min. 5 Wochen Urlaub
  • Vaterschaftsurlaub (bezahlt)
  • Subventionierte Kita
  • Modernes, ergonomisches Arbeitsumfeld
  • Motivierendes Arbeitsklima
  • Subventionierte Vorteile bei Abonnements für öffentliche Verkehrsmittel
  • Zusätzliche Sozialleistungen (überobligatorisch BGV-Versichert)
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)
  • Verschiedene Vergünstigungen (Sport, Freizeit, Bekleidung...)
  • Chance, Mitarbeiteraktien zu einem vergünstigten Tarif zu erwerben
  • Prävention & Gesundheitsförderung (monatl. Gesundheitsmassagen)
  • In-house Sportprogramm mit eigenen Trainern
  • Kostenlose Parkplätze (gute Anbindung)
  • Kantine
  • Mitarbeiter-Events
  • Vielfältige Einkaufsvorteile bei externen Dienstleistern und Krankenkassen