Durchblick im Parfümeriegeschäft

vor 2 Wochen

Sankt Moritz, Graubünden, Schweiz Amavita Vollzeit
Beschreibung der Stelle

Als Mitarbeiter in unserer Parfümerie in St. Moritz bist du Teil eines hochkarätigen Teams, das sich auf die Vermittlung exklusiver Luxusmarken spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, unseren Kunden ein persönliches und höchst qualifiziertes Beratungsangebot zu bieten. Wir suchen eine Detailhandelsfachperson mit Schwerpunkt Parfümerie oder eine Kosmetikerin, die sich für die Welt der Luxusprodukte begeistert.

Aufgabenbereich
  • Du berätst unsere Kunden kompetent und sympathisch in den Bereichen Pflege, Duft, Make-up und Accessoires
  • Du pflegst die Attraktivität unseres Sortiments und unterstützt bei Promotionen
  • Du überprüfst regelmäßig den Wareneingang und sorgst dafür, dass die Produkte verfügbar sind
  • Du gibst unserem anspruchsvollen Kundenkreis ein willkommenes Gefühl und überzeugst ihn durch deine Kenntnisse und Erfahrungen
  • Du bist auch administrativ tätig und unterstützt das Apothekenpersonal bei Bedarf
Voraussetzungen
  • Du hast eine Ausbildung als Detailhandelsfachperson mit Schwerpunkt Parfümerie oder hast eine Ausbildung als Kosmetikerin absolviert
  • Die von uns geführten Marken sind dir bekannt und du fühlst dich in der Beauty-Branche wohl
  • Du gehst offen auf Kunden zu, verfügst über ein gewinnendes Auftreten und strahlst Glaubwürdigkeit aus
  • Du magst das Miteinander im Team und bringst gute Laune mit
  • Deine Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf Niveau B2 und du sprichst fließend Italienisch (jede weitere Sprache ist ein Plus)
Entlohnung
  • Ein monatlicher Bruttoverdienst von 7500.- CHF
  • Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Weitere Vorteile
  • 42-Stunden-Woche
  • Mind. 25 Tage Ferien
  • Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Altersvorsorge
  • Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. 2/3 Arbeitgeber, 1/3 Arbeitnehmer
  • Freiwillige «Plan Plus»-Option und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Familienfreundlichkeit
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeber
  • Heirats- und Geburtszulagen
Mobilitätsprogramm
  • Mobilitätsbeitrag im Wert eines Halbtax-Abos
  • Flottenrabatt attraktive Konditionen für Personenwagen
  • Treibstoff-Vergünstigung

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